Variables Clave de un Mercado
- Número de oferentes y demandantes: Permite medir la influencia de los agentes para fijar los precios o las cantidades que se intercambian.
- Relación entre las empresas del mercado: Cuando las empresas venden sus productos en los mercados, tienen dos alternativas: competir o colaborar.
- Poder de mercado: Es la capacidad que tiene una empresa para influir sobre el precio de sus productos. En los mercados competitivos las empresas son precio aceptantes.
- Información y transparencia: Los agentes que intervienen en el mercado necesitan conocer las características de los productos y las condiciones en las que se realizan las compras y ventas.
- Productos homogéneos o diferenciados: Un producto es homogéneo cuando todas sus unidades son idénticas, dado el nivel de calidad.
- Barreras de entrada:
- Inversiones en capital: Hay empresas que precisan la inversión de grandes sumas de dinero para poder ponerse en marcha, lo que limita su entrada.
- Ventajas en costes: Existen empresas que desarrollan procesos productivos muy eficientes.
- Configuración de marcas fuertes: La diferenciación del producto a través de la publicidad y otros instrumentos de marketing hace que algunas empresas logren una notable fidelización de sus clientes.
- Regulaciones legales: En algunos mercados, el estado establece leyes con requisitos para que las empresas puedan vender sus productos.
La Competencia Perfecta
Requisitos
- Gran número de oferentes y demandantes.
- Precios perfectamente flexibles.
- Información perfecta.
- Inexistencia de barreras de entrada y salida.
Funcionamiento a Corto y Largo Plazo
- A corto plazo: Unas empresas obtienen beneficios por encima de la media del sector, otras consiguen beneficios en la media o por debajo.
- A largo plazo: Se caracteriza por el hecho de que las empresas tienen capacidad para modificar la totalidad de sus factores productivos y su tecnología.
El Monopolio
Definición y Causas
La existencia de una única empresa que atiende a un gran número de compradores.
La presencia de una o varias barreras de entrada que impidan la existencia de más empresas y la competencia. El monopolio es un tipo de mercado en el que existe una sola empresa que atiende a un gran número de compradores o demandantes, sobre los cuales tiene poder de mercado.
Causas de la Existencia de los Monopolios
- El control en exclusiva del acceso a un recurso productivo escaso.
- Las regulaciones legales. La propiedad industrial e intelectual y las concesiones administrativas.
- Ventajas absolutas en costes: monopolios naturales.
- Ventajas relativas en costes.
Regulación
- Dividir el monopolio.
- Impedir que se formen monopolios.
- Separar la actividad en la que existe un monopolio inevitable.
- Establecer leyes e impuestos para regular los monopolios.
El Oligopolio
Definición y Características
Un oligopolio es un tipo de mercado que se caracteriza por la existencia de pocas empresas que venden sus productos a una gran cantidad de compradores y que toman sus decisiones analizando cómo actuaron sus competidores:
- El número de empresas es reducido.
- Existen barreras de entrada.
- Los productos pueden ser homogéneos o diferenciados.
- Existe una gran interdependencia.
Conductas Estratégicas y Equilibrio
- Soluciones competitivas: Se dan cuando las empresas compiten entre ellas
- Las empresas adoptan la estrategia de competir en cantidades, equilibrio de Cournot.
- Las empresas compiten en precios, equilibrio de Bertrand.
- Soluciones cooperativas: La colusión; las empresas de un oligopolio pueden lograr el máximo beneficio si llegan a acuerdos y actúan como si fueran un monopolio.
CNMC
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia es el organismo del estado que investiga y multa las prácticas colusorias ilegales en los mercados.
La Ley del Silencio
- La colusión puede ser tácita o expresa. Hay colusión expresa cuando las empresas que llegan a acuerdos los reflejan en documentos.
- La colusión tácita: se da si no hay reuniones ni documentos.
Competencia Monopolística
Definición y Funcionamiento
Un mercado de competencia monopolística se caracteriza por la presencia de un gran número de compradores y vendedores. Las empresas han diferenciado el producto, de modo que el consumidor lo percibe como único: logran poder de mercado porque cobran un precio superior al de la competencia perfecta:
- Existe un gran número de oferentes y demandantes.
- No hay acuerdos entre las empresas que operan en el mercado.
- El producto es diferenciado, no es homogéneo.
- No existen limitaciones a la entrada o salida del mercado.
Las 4 P
- Producto: Los consumidores están interesados en cubrir sus necesidades con los bienes y servicios que compran, pero también les preocupa su diseño, su composición física o química, o el prestigio asociado a algunas marcas.
- Precio: Es una variable crucial, ya que determina los ingresos de la empresa. Las promociones, las ofertas, las rebajas o los descuentos fidelizan a los clientes.
- Punto de venta: La forma en la que el producto llega al consumidor también es importante.
- Publicidad y relaciones públicas: Se trata de atraer a los consumidores para que vinculen el consumo de los productos con experiencias positivas de su vida.
Instrumentos para Diferenciar el Producto
- Creación de marcas.
- Los servicios posventa.
- Financiación o pago aplazado.
- Fidelización del cliente.
El Mercado de Trabajo
Fuentes Estadísticas
- Encuesta de Población Activa (EPA): La elabora trimestralmente el Instituto Nacional de Estadística, siguiendo criterios establecidos por organismos internacionales que se encargan de coordinar los datos sobre empleo.
- El paro registrado: Se recogen los datos de las personas que se han registrado en las oficinas del SEPE o en los organismos equivalentes de las comunidades autónomas.
- Los cotizantes a la Seguridad Social: Cuando las personas tienen un contrato de trabajo o cuando trabajan por cuenta propia, se inscriben en las oficinas de la Seguridad Social, lo que facilita un seguimiento de la evolución del mercado de trabajo.
- La encuesta de coyuntura laboral: También se elabora trimestralmente. La realiza el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, su objetivo es proporcionar información sobre el mercado de trabajo desde el punto de vista de las empresas.
Paro y Empleo en la Encuesta de Población Activa
- Población Activa (PA): Personas de 16 años o más, que no tienen empleo o están desempleadas pero en busca de un trabajo.
- Ocupados (O): Personas empleadas.
- Parados (P): Personas desempleadas, pero en busca de empleo activamente.
- Población Inactiva (PI): Personas que no están ni ocupadas ni paradas, como por ejemplo los amas de casa, los estudiantes, jubilados y prejubilados.
- Población Total (PT): Personas mayores de 16 años que no se han jubilado.