Elementos de la empresa: objetivos, funciones y entorno empresarial

La empresa como unidad básica de producción

La empresa es la unidad básica de producción: crea riqueza al aumentar la utilidad de los bienes, utilizando un conjunto de factores productivos coordinados y organizados por la dirección, con el fin de conseguir unos objetivos en condiciones de riesgo.

En la empresa podemos encontrar varios aspectos:

  1. Objetivos, como alcanzar beneficios, crecer en el mercado, etc.
  2. Factores de producción, como maquinaria, edificios, materia prima, etc.
  3. Dirección, que organiza los objetivos que pretende alcanzar y los factores de producción.
  4. Riesgo, ya que las empresas privadas necesitan obtener beneficios para su supervivencia.

Elementos de la empresa

La empresa necesita una serie de elementos para poder funcionar:

Elemento material

Conjunto de bienes que posee la empresa para producir otros bienes y para desarrollar su actividad. Se clasifican en:

  • Bienes no duraderos: se consumen en el proceso de producción o están destinados a la venta (materias primas como la leche o el azúcar).
  • Bienes duraderos: son aquellos que no se consumen en el proceso productivo porque tienen varios usos y no están a la venta. Pueden ser:
    • Tangibles: maquinaria, camiones, etc.
    • Intangibles: programas informáticos.

Elemento financiero

Es el capital o dinero que tiene la empresa para poder obtener los elementos materiales.

Elemento humano

Son todas las personas que integran la empresa. Existen 5 grupos:

  1. Propietario
  2. Administrador
  3. Consejo de administración
  4. Directivos
  5. Trabajadores

Tipos de objetivos

Los objetivos de una empresa son las metas o fines que trata de alcanzar en el desarrollo de su actividad. El objetivo básico de la empresa es obtener beneficios; cuando los beneficios son suficientes para mantenerse en el mercado, la empresa se plantea ampliar sus objetivos.

Clasificación

Económicos

Están relacionados con obtener beneficios:

  • Rentabilidad: crecimiento más rápido o elevado de los beneficios.
  • Crecimiento: establecer la cuota de mercado que se quiere alcanzar.
  • Productividad: conseguir aumentar la producción que se obtiene con los factores productivos empleados.

Sociales

Fines que se quieren alcanzar en relación con la sociedad en la que se vive: usar de manera eficiente los recursos naturales, establecer políticas de precio justo y fomentar el empleo.

Otros

Mejorar su imagen, la calidad de los productos, y asegurar un servicio y una atención al cliente positivos.

Características de los objetivos

  • Adecuados y coherentes.
  • Precisos y cuantificables.
  • Temporales.
  • Factibles y realistas.
  • Conocidos y aceptados.
  • Ordenados y flexibles.

Funciones de la empresa

La empresa organiza su actividad atendiendo a varias funciones:

  • Aprovisionamiento
  • Producción
  • Comercial
  • Financiera
  • Administrativa
  • Recursos Humanos (RRHH)
  • I+D+i
  • Dirección

El emprendedor

Factores clave del emprendedor

Tener empatía, saber hablar, entusiasmo y conocimiento, persistencia y coherencia, desarrollo profesional y liderazgo.

Características del emprendedor

  • Iniciativa: es la característica que tienen los emprendedores que asumen riesgos con más independencia, realización personal y apuesta por una idea de negocio. La iniciativa debe tener en cuenta los principios del marketing: producto, precio, distribución y comunicación.
  • Creatividad: produce nuevos recursos a través del ingenio y la imaginación.
  • Formación: fomenta el pensamiento creativo, el sentido de autorrealización personal y la adquisición de una cualificación profesional.

Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial

Trámites fiscales

  • Declaración censal.
  • Impuesto sobre actividades económicas.
  • Alta en el régimen de actividad de estimación objetiva o directa del IRPF.
  • Libro.
  • IGIC.

Trámites laborales

  • Comunicación de apertura de centro de trabajo.
  • Cobertura de riesgo de accidente de trabajo.
  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  • Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen general.
  • Afiliación y alta del empresario en el régimen de autónomos.
  • Trámites de contratación.

Trámites de la administración local

  • Licencia de obra mayor/menor.
  • Licencia de apertura.

Otros trámites

  • Registro Mercantil: central, mercantil e industrial.
  • Consejería de Economía y Hacienda.
  • Oficina Española de Patentes y Marcas.

El entorno empresarial

El entorno es todo aquello que rodea a la empresa, que la afecta o puede afectarla, y que no está bajo su control directo o no tiene capacidad total de control. Existen dos tipos: entorno genérico y entorno específico.

Entorno genérico

Es el conjunto de elementos económicos, sociales, culturales, tecnológicos y políticos que afectan a todas las empresas que actúan en un espacio geográfico y en un tiempo concreto. Son factores que afectan independientemente de la actuación en el mercado. Ejemplos: subida de impuestos, factores climáticos, conciencia medioambiental.