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Conceptos económicos y sus características

  1. Qué es el crecimiento económico?[editar]

Es el incremento del valor de la producción de bienes y servicios de una sociedad en un período de tiempo determinado.

2. Qué es la productividad?[editar]

Es la relación entre la calidad de los bienes y servicios producidos y los recursos empleados.

3. Qué es la tecnología?[editar]

La tecnología es la forma en que se combinan los distintos recursos productivos disponibles para obtener un bien o servicio.

4. Qué refleja la frontera de posibilidades de Seguir leyendo “Conceptos económicos y sus características” »

Gestión de stock y clasificación según su finalidad

Stock económico

Son productos adquiridos, incluidos los que están en camino desde el almacén del proveedor. Stock físico son los productos adquiridos por la empresa y que están bajo su gestión y custodia. Surtido es el conjunto de artículos y referencias que oferta la empresa a sus clientes. Stock almacenado es el número de unidades de cada artículo que hay en el almacén.

Clasificación del stock según su finalidad:

1. Stock activo

Es la cantidad de cada artículo que permite cubrir las necesidades Seguir leyendo “Gestión de stock y clasificación según su finalidad” »

Gestión de stock y clasificación según su finalidad

Stock económico

Son productos adquiridos, incluidos los que están en camino desde el almacén del proveedor. Stock físico son los productos adquiridos por la empresa y que están bajo su gestión y custodia. Surtido es el conjunto de artículos y referencias que oferta la empresa a sus clientes. Stock almacenado es el número de unidades de cada artículo que hay en el almacén.

Clasificación del stock según su finalidad:

1. Stock activo

Es la cantidad de cada artículo que permite cubrir las necesidades Seguir leyendo “Gestión de stock y clasificación según su finalidad” »

Sistema de producción empresarial: concepto, elementos y objetivo prioritario

1. EL SISTEMA DE PRODUCCIÓN EMPRESARIAL: CONCEPTO, ELEMENTOS QUE LO COMPONEN Y OBJETIVO PRIORITARIO.

En esta asignatura hemos planteado el concepto de empresa como un sistema abierto al entorno, es decir, un conjunto de elementos interrelacionados y coordinados entre sí (las distintas áreas funcionales) que mantienen constante relación con el suprasistema económico. Asimismo, la empresa es una unidad económica de producción que, con interés de satisfacer una serie de necesidades detectadas Seguir leyendo “Sistema de producción empresarial: concepto, elementos y objetivo prioritario” »

Proceso de Administración: Concepto, Bases y Funciones

PROCESO DE ADMINISTRACIÓN:

CONCEPTO Y BASES El proceso administrativo es el conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa para lograr sus objetivos. Consta de cuatro fases: planificación, organización, gestión y control.

FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN

La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión con la intención de conseguir los fines de la empresa. Seguir leyendo “Proceso de Administración: Concepto, Bases y Funciones” »

Análisis descriptivo, diagnóstico, predictivo y prescriptivo en APS

Análisis descriptivo, diagnóstico, predictivo y prescriptivo en APS

1. Análisis descriptivo: ayuda a responder preguntas sobre lo que sucedió. Al desarrollar (KPI), estas estrategias pueden ayudar a rastrear los éxitos o fracasos.

2. Análisis diagnóstico: ayuda a responder preguntas sobre por qué sucedieron las cosas. Toman los hallazgos del análisis descriptivo y profundizan para encontrar la causa.

3. Análisis predictivo: ayuda a responder preguntas sobre lo que sucederá en el futuro. Seguir leyendo “Análisis descriptivo, diagnóstico, predictivo y prescriptivo en APS” »

Análisis descriptivo, diagnóstico, predictivo y prescriptivo en APS

Análisis descriptivo, diagnóstico, predictivo y prescriptivo en APS

1. Análisis descriptivo: ayuda a responder preguntas sobre lo que sucedió. Al desarrollar (KPI), estas estrategias pueden ayudar a rastrear los éxitos o fracasos.

2. Análisis diagnóstico: ayuda a responder preguntas sobre por qué sucedieron las cosas. Toman los hallazgos del análisis descriptivo y profundizan para encontrar la causa.

3. Análisis predictivo: ayuda a responder preguntas sobre lo que sucederá en el futuro. Seguir leyendo “Análisis descriptivo, diagnóstico, predictivo y prescriptivo en APS” »

Rendimientos de trabajo, actividades económicas y facturas: Guía completa

RENDIMIENTOS INTEGROS DE TRABAJO:

I: Sueldos y salarios, gastos de prestación, prestaciones recibidas de sistema de previsión social (público o privado), becas (excepciones exentas), rendimientos derivados de obras literarias y artísticas cuando se cede su explotación, pensiones, rendimientos de administradores y miembros del consejo de administración, pensiones compensatorias y retribuciones por actividades humanitarias. II: -Reducciones: rentas irregulares, 40% cuando reciban aportaciones Seguir leyendo “Rendimientos de trabajo, actividades económicas y facturas: Guía completa” »

La Empresa: Funciones, Objetivos y Clasificación

LA EMPRESA

Las empresas son agentes económicos cuya función principal es la producción de bienes y servicios, los cuales satisfacen las necesidades de las personas. Elementos: Humanos. (Factor de producción “trabajo”) Personas que tienen una vinculación directa con la empresa (empresarios, trabajadores). Materiales. Se incluyen los otros dos factores de producción: los bienes de capital (factor capital) y el factor tierra: recursos naturales. Objetivos: El principal objetivo de una empresa Seguir leyendo “La Empresa: Funciones, Objetivos y Clasificación” »