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Multinacionales, Pymes y Globalización: Conceptos clave en el mundo empresarial

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Multinacional

Las empresas multinacionales son compañías formadas por una empresa matriz y una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y que comparten unos mismos objetivos; la matriz es la empresa originaria del Estado donde inició su actividad y donde radica la gestión de la compañía, mientras que las filiales se crean para operar en otros países donde venden y compran o producen bienes y servicios. Son empresas de gran dimensión y líderes de su sector, que producen Seguir leyendo “Multinacionales, Pymes y Globalización: Conceptos clave en el mundo empresarial” »

El dinero fiduciario y sus funciones en la economía

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El dinero fiduciario y su importancia en la economía

El dinero fiduciario es aquel que basa su valor en el crédito y en la confianza que merece quien lo emite. Los billetes y monedas en euros que usamos en la actualidad en España son dinero fiduciario o dinero legal, emitido por el Banco de España por delegación del Banco Central Europeo.

Requisitos del dinero:

Determinantes de la productividad y clasificación de sociedades

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Los determinantes de la productividad

Los determinantes de la productividad son las causas del crecimiento de la productividad sin necesidad de aumentar el número de factores. Son los siguientes:

  1. Mejora del capital humano: el capital humano es el conjunto de conocimientos, habilidades y experiencia de los trabajadores. La mejora de la cualificación del factor trabajo aumenta su capacidad de producir.
  2. Inversión en bienes de capital: la renovación periódica y la mejora de los bienes de capital de Seguir leyendo “Determinantes de la productividad y clasificación de sociedades” »

Objetivos y características de la información contable

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Objetivos y características de la información contable

OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE

La contabilidad tiene como objetivo medir, valorar y registrar las operaciones económicas y financieras de una empresa para proporcionar información a los usuarios sobre la composición de su patrimonio, su situación financiera y su rentabilidad, facilitando así el análisis de su gestión. Los usuarios de la contabilidad pueden ser internos (directivos, socios, etc.) o externos (acreedores, Seguir leyendo “Objetivos y características de la información contable” »

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en España

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Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en España

El IRPF es un impuesto de carácter personal que grava la renta de las personas físicas. Se entiende por renta al rendimiento, ganancias y pérdidas patrimoniales y las imputaciones con independencia de donde se produzcan y cualquiera que sea la residencia del pagador. El IRPF se aplicará en todo el territorio español. Se entenderá como contribuyente aquella persona que:

Funcionamiento de las empresas y financiación

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Objetivo de las empresas:

1. Maximizar los beneficios. 2. Crecimiento y poder en el mercado. 3. Estabilidad y adaptabilidad al medio. 4. Naturaleza social.

Costes fijos (C.F): Para comenzar a producir, una empresa necesita un local y maquinaria. Son costes fijos que la empresa debe asumir con independencia de la cantidad producida. Ejemplo: Alquiler local y mano de obra (Largo plazo).

Costes variables (C.V): Se llaman variables porque cambian con la producción. Cuanto mayor sea la cantidad, más aumentan Seguir leyendo “Funcionamiento de las empresas y financiación” »

Objetivos macroeconómicos y factores que influyen en la economía

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Objetivos macroeconómicos y factores que influyen en la economía

Los objetivos macroeconómicos se pueden resumir en: conseguir un mayor crecimiento económico, garantizar el pleno empleo de los recursos y mantener los precios estables, es decir, prevenir la inflación.

Factores que influyen:

Gestión de Recursos Humanos: Funciones y Responsabilidades

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La Gestión de Recursos Humanos

La Gestión de Recursos Humanos define los procesos por los cuales las empresas planifican, organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización. Sus funciones son:

Fases del ciclo de vida del producto y estrategias de marketing

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FASE

INTRODUCCIÓN

Poca competencia y escaso conocimiento del producto por el consumidor

Crecimiento lento de ventas, ingresos bajos; elevados costes de fabricación e introducción del producto (habitualmente pérdidas en esta fase)

Esfuerzos importantes de marketing mix, sobre todo en comunicación. Pueden emplearse precios de penetración para estimular las ventas.

CRECIMIENTO

Crecimiento rápido de ventas que atrae a una mayor competencia

Posible introducción del producto en nuevos segmentos del mercado Seguir leyendo “Fases del ciclo de vida del producto y estrategias de marketing” »

Inflación: Crecimiento generalizado y sostenido de los precios de los bienes de un país

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INFLACN:crecimnto generalizado y sostenido d los precios d los bys d 1 país. El amento d precios d 1 solo bien y 1 aumento esporádico d los precios dl conjunto d la produccn se pueden considerar infalcn. La INF produce q se puedan com`prar – bys cn la misma cantidad d dinero q antes.El dinero pierde valor. Objetivo d la UE  es 1 inflacn dl 2%.El responsable d llegar a este objetivo es el bancocentral EU,q de esta forma intenta mantener el valor dl euro. CAUSAS:la INF es 1 fenómeno monetario. Seguir leyendo “Inflación: Crecimiento generalizado y sostenido de los precios de los bienes de un país” »