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Introducción a la Economía de la Empresa

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Introducción a la Economía de la Empresa

Definición y Objetivos

Una empresa es un agente económico que combina factores productivos (humanos, materiales, técnicos y financieros) para producir bienes y servicios con el objetivo de obtener un beneficio a través de su venta. Los principales objetivos empresariales son:

Estrategia de Comunicación para la Recuperación de Imagen de Travis Scott

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STORYTELLING

Debido a una serie de malas decisiones y tragedias en uno de sus conciertos, Travis Scott se vio obligado a mantenerse alejado de los focos durante un tiempo. De esta forma, tuvo el tiempo necesario para darse cuenta de que lo que él quería a partir de ese momento era que las personas que le siguen se sientan apreciados e importantes para él, ya que al final les debe su fama. Fue así como mantuvo su idea firme de: «Demostrar aprecio por los fans es mostrar aprecio por tu profesión» Seguir leyendo “Estrategia de Comunicación para la Recuperación de Imagen de Travis Scott” »

Técnicas y objetivos del merchandising

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INTRODUCCIÓN

Cuando hablamos del merchandising, nos referimos a un conjunto de técnicas que se utilizan para estudiar la manera de potenciar las ventas y la rentabilidad de los comercios. Son actividades que estimulan las compras por parte de los clientes en los locales. El merchandising se lleva a cabo mediante estudios y diferentes técnicas comerciales que definen de que manera se van a ubicar los productos en los comercios para que resulte mas atractivo y así conseguir llamar la atención Seguir leyendo “Técnicas y objetivos del merchandising” »

Estrategias de Posicionamiento y Establecimiento de Objetivos

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El inocente

  • Lema: Libres para ser tú y yo
  • Motivación: Alcanzar el paraíso
  • Objetivo: ser feliz
  • Miedo: ser castigado por hacer algo malo o incorrecto
  • Estrategia: hacer las cosas bien
  • Debilidad: aburrido por su inocencia ingenua
  • Talento: fe y optimismo

El sabio

Funciones, áreas y objetivos de la empresa

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Las funciones de la empresa

  • Coordinar los factores de producción y dirigir el proceso productivo.

  • Crear utilidad en los bienes y servicios. Añaden valor añadido.

  • Asumir riesgos, crear riqueza y empleo (mejora el bienestar de la sociedad)

  • Creación de valor: la cadena de valor. ( Producir en sentido restringido; es transformar materias primas en productos con ayuda de capital y trabajo. Comercializar; supone acercar un bien ya producido hasta donde se necesita. Prestar un servicio; es satisfacer alguna Seguir leyendo “Funciones, áreas y objetivos de la empresa” »

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

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Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

1. El IRPF es un impuesto directo o indirecto?
Directo, ya que se aplica sobre la obtención de renta como manifestación inmediata de la capacidad económica de los ciudadanos. La base imponible es la suma de todos los ingresos, de todas las rentas que logra una persona.

2. Explica en qué consiste el Marketing Mix y cuál es su objetivo.
El Marketing Mix es un conjunto de técnicas destinadas a conocer el entorno de la empresa y a identificar Seguir leyendo “Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)” »

Recursos Humanos en la Empresa: Evolución, Objetivos y Actividades Principales

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Los Recursos Humanos en la Empresa: Mayor Relevancia del Factor Humano/Escuelas de Pensamiento Organizativo

-Evolución de la Dirección de Recursos Humanos:

  1. Enfoque Clásico: Administración Científica de Taylor (Principios, Críticas)/Administración General de Fayol (Funciones, Organización Fundamentada)/Escuela Burocrática de Weber (Características, Críticas)
  2. Teoría del Comportamiento Organizativo: Enfoque de las Relaciones Humanas de Mayo (Conclusiones, Críticas)/Enfoque del Comportamiento Seguir leyendo “Recursos Humanos en la Empresa: Evolución, Objetivos y Actividades Principales” »

La Empresa: Funciones, Objetivos y Clasificación

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LA EMPRESA

Las empresas son agentes económicos cuya función principal es la producción de bienes y servicios, los cuales satisfacen las necesidades de las personas. Elementos: Humanos. (Factor de producción “trabajo”) Personas que tienen una vinculación directa con la empresa (empresarios, trabajadores). Materiales. Se incluyen los otros dos factores de producción: los bienes de capital (factor capital) y el factor tierra: recursos naturales. Objetivos: El principal objetivo de una empresa Seguir leyendo “La Empresa: Funciones, Objetivos y Clasificación” »

El Proceso Administrativo: Funciones y Actividades para Lograr Objetivos

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El proceso administrativo

El proceso administrativo es el conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa para lograr sus objetivos. Consta de cuatro fases:

1-FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN

1.1-La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión con la intención de conseguir los fines de la empresa. Para llevar a cabo una buena planificación hay que seguir estos Seguir leyendo “El Proceso Administrativo: Funciones y Actividades para Lograr Objetivos” »

Administración: Proceso para alcanzar objetivos de manera eficiente

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Administración

Administración: Es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos para darles un uso más eficiente y alcanzar los objetivos de una institución.

La administración es una ciencia cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las teorías y procedimientos disponibles de los recursos para obtener el mayor beneficio posible.

La administración científica: Es una corriente del conocimiento que une al sector Seguir leyendo “Administración: Proceso para alcanzar objetivos de manera eficiente” »