Fundamentos de la Toma de Decisiones Estratégicas y Gestión de la Innovación

Teoría General y el Proceso Decisorio (Modelo I-P-D)

La angustia de decidir

Decidir es ineludible, tanto por acción como por omisión (no decidir también genera consecuencias). Es fundamental evitar el perfeccionismo paralizante (la certidumbre total no existe) y la parálisis por análisis (el exceso de datos frena la acción oportuna).

Ciclo VCR (Enrique Pichon-Rivière)

Adapta el esquema Estímulo-Respuesta-Consecuencia al proceso directivo:

  • Visión (V) [IN]: Diagnóstico del contexto evaluando variables internas (F-D) y externas (O-A).
  • Conducta (C): Respuesta activa mediante la elección y ejecución metódica de un curso de acción.
  • Resultado (R) [OUT]: Impacto concreto medido en beneficios logrados versus riesgos y costos asumidos.

El Triángulo de la Decisión (Método I-P-D)

  • I = Informar (Examen de la problemática): Pensamiento divergente (abrir el panorama). Pasos: enfoque, priorización, objetivo inicial y diagnóstico. Entrada: planteo preliminar. Salida: problema delimitado u oportunidad definida.
  • P = Proponer (Desarrollo de cursos de acción): Pensamiento convergente (cerrar opciones). Pasos: concepción, evaluación y elección de alternativas. Entrada: problema delimitado. Salida: decisión concreta a implementar.
  • D = Decidir (Implementación y seguimiento): Puesta en marcha táctica mediante 5W+2H (Qué, Cuándo, Quién, Dónde, Por qué, Cómo y Cuánto), comunicación, gestión del cambio humano y control de desvíos. Entrada: decisión aprobada. Salida: solución efectiva o aprovechamiento.

Las 5 Categorías de Variables del Modelo

  • Variables de Decisión (Endógenas): Bajo control total del gerente (precio, presupuesto, canales).
  • Variables Exógenas (Externas): Fuera de control directo; fijadas por el entorno (demanda, competidores, inflación).
  • Políticas y Restricciones: Límites legales, normativos o físicos infranqueables (capacidad de planta, normas ANMAT).
  • Variables Intermedias: Conectan matemáticamente las decisiones y el entorno con el resultado (ingresos totales, costos de fabricación).
  • Medidas de Desempeño (KPIs): Criterios cuantitativos de éxito estratégico (ROI, margen neto, cuota de mercado).

Estrategia y Modelo de Acción FODA

Propósito: No quedarse en un diagnóstico estático, sino orientar la conducta estratégica según el cruce de cuadrantes:

  • Fortalezas + Oportunidades (F-O): Explotar / Liderar (Lead). Apalancar ventajas diferenciales internas para liderar el crecimiento en el mercado.
  • Debilidades + Oportunidades (D-O): Compensar / Seguir (Follow). Subsanar falencias internas, tercerizar capacidades o seguir la tendencia para no quedar fuera.
  • Fortalezas + Amenazas (F-A): Luchar / Hacer otra cosa / Justificarse. Usar la solidez estructural para resistir agresiones del entorno o pivotar hacia actividades alternativas.
  • Debilidades + Amenazas (D-A): Evadir / Correr (Get out of the way). Vulnerabilidad crítica; exige retirada ordenada, liquidación o repliegue para evitar quebrantos severos.

Tipología de Decisiones y Modelos Cuantitativos (Matriz de Pagos)

Niveles Organizacionales y Estados de la Naturaleza

  • Alta Dirección (Estratégicas): Largo plazo, alto compromiso, contexto de incertidumbre con probabilidades subjetivas y decisiones no programadas (ej. lanzar nuevo producto).
  • Gerencias Medias (Tácticas): Mediano plazo, compromiso intermedio, contexto de riesgo con probabilidades estimadas empíricamente y decisiones medianamente programadas (ej. implantar software ERP).
  • Nivel Operacional (Operativas): Corto plazo, bajo compromiso, contexto de certeza (parámetros fijos y conocidos, como programación lineal) con decisiones programadas (ej. emitir orden de compra).

Decisiones Programadas vs. No Programadas

  • Programadas: Repetitivas y estandarizadas bajo procedimientos operativos o protocolos (quejas de clientes, agenda semanal).
  • No Programadas: Inéditas y complejas ante hechos fortuitos o jugadas del competidor; demandan razonamiento crítico (ej. incendio de galpón).

Matriz de Pagos y Criterios Decisorios

Estructura: Cruza alternativas de decisión con estados futuros e inciertos de la naturaleza. Puede darse sin experimentación (sin datos previos, no repetitiva) o con experimentación (repetitiva, con antecedentes).

Criterios Cualitativos (sin probabilidades)

  • Maximax (Optimista): Mayor de los máximos rendimientos de cada alternativa.
  • Maximin (Pesimista / Wald): Mayor de los peores rendimientos (el mejor de los mínimos).
  • Minimax (Arrepentimiento / Savage): Se construye la matriz de perjuicio (Mejor valor columna – Valor celda) y se elige la opción con el menor entre los perjuicios máximos.

Criterios Cuantitativos (con probabilidades)

  • Laplace: Asume igual probabilidad para todos los estados (1/n) por razón insuficiente; elige el mayor promedio.
  • Valor Esperado (VE): Pondera pagos por probabilidad: VE = Σ (Vi × Pi). Se elige el mayor VE.
  • Pérdida de Oportunidad Esperada (POE): Pondera la matriz de arrepentimiento por probabilidad: POE = Σ (Perjuicioi × Pi). Se escoge el menor POE (coincide con la decisión óptima del VE).
  • Valor Esperado de la Información Perfecta (VEIP): Máximo monto a pagar por certeza total. Fórmula: VEIP = VE con información perfecta – Mejor VE sin información (su valor numérico es igual al menor POE).

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