Socios autónomos» «sociedad laboral

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TEMA 2: El mercado jurídico y las obligaciones legales de la empresa

1-Clasificación de empresas:Según la titularidad del capital pueden ser publicas o Privadas. Según su área de actividad pueden ser del sector primario, secundario O terciario. Según su ámbito de actuación pueden ser empresas locales, regionales, Nacionales o internacionales. Según la dimensión varían en función del numero De trabajadores. Según su forma jurídica pueden ser individuales o societarias.3.1- El empresario individual o trabajador autónomo: es La persona física que desarrolla una actividad comercial.El trabajador autónomo asume todos los derechos. La Responsabilidad es ilimitada. No se requiere un capital mínimo para Establecerse. La denominación de la empresa es libre. Tributan por el impuesto Sobre la renta de la persona física.La inscripción en el registro no es obligatoria.CAPITAL SOCIAL Y Constitución: una ampliación de capital Es aquella operación que consiste en aumentar el capital social mediante nuevas Aportaciones. La reducción de capital consiste en disminuir el capital Utilizado. Los estatutos rigen el funcionamiento de la sociedad y deben Presentarse en la escritura de la constitución.Órganos SOCIALES: la junta general de accionistas es el órgano que reúne a las accionistas para detallar y decidir acerca de los Asuntos relativos a la sociedad.Los miembros del consejo de administración de Nombran en la junta general de socios.ACCIONES: es una parte proporcional del capital social de Una empresa que confiere a su titular la condición de accionista y le otorga Unos derechos reconocidos . Derechos de accionistas:Asistencia y voto en la junta general de accionistas.Participación en el reparto de beneficios.Participación en el patrimonio resultante de la Disolución de la empresa.Adquisición preferente de suscripción de acciones nuevas Sobre nuevos socios.Acceso a la información sobre la empresa y su situación.7La sociedad de responsabilidad limitada: es aquella cuyo Capital esta dividido en participaciones sociales iguales entre si.CAPITAL SOCIAL Y Constitución: sociedad de naturaleza Mercantil. La sociedad se constituye mediante escritura publica. Los estatutos Sociales contienen la denominación de la sociedad.Órganos DE Gestión: La junta general de socios es el órgano donde los socios deliberan y eligen por mayoría los asuntos. Tipos: Junta general ordinaria, extraordinaria y universal.3 La cooperativa:es una sociedad constituida por personas Con intereses y necesidades comunes. Características: solidaridad entre socios, Los socios aportan capital y trabajo, el capital social mínimo será el fijado En los estatutos, no tienen animo de lucro, tributan por el impuesto de Sociedades.4LOS IMPUESTOS—ASPECTOS CENCEPTUALES:sujeto pasivo, hecho imponible y base Imponible, base liquidable, tipo de gravamen.El IS es un tributo de carácter directo y naturaleza Personal que grava la renta de las sociedades.EL IVA: es un tributo de la naturaleza indirecta que Recae sobre el consumo y grava: entregas de bienes y presentaciones de Servicios, los bienes adquiridos en países comunitarios e importaciones de Bienes.TEMA 3: Eficiencia, productividad y progreso tecnológico.1-La función productiva: la principal función de la Empresa es la de producir bienes y servicios. Las empresas crean o aumentan la Utilidad de los bienes.Proceso productivo: sirve para convertir los factores Productivos en productos finales.Una tecnología es considerada eficiente económicamente si Permite elaborar los bienes y servicios.5.PRODUCTIVIDAD:muestra la relación existente entre la Cantidad productiva y la cantidad de factores productivos empleados. La Productividad de un factor relaciona el volumen de producción obtenido con la Cantidad empleada de un factor.Se analiza la productividad del factor trabajo y Del factor capital.Productividad global: muestra la relación existente entre El valor de la producción y el coste total de los factores producidos.FACTORES DETERMINANTES DE LA PRODUCTIVIDAD: Algunos de ellos serian : incremento en la Inversión de bienes de capital, mejora del capital humano, calidad en la Gestión de los recursos y mejoras tecnológicas.TEMA 4: Costes e inventarios.1-Los costes de producción : son como el valor monetario De las cantidades consumidas de los factores productivos de la empresa.Costes fijos:son aquellos que no dependen del volumen de producción.Costes variables: son aquellos que dependen del volumen De producción de la empresa.A la empresa le puede resultar de enorme interés conocer Cual es el coste de cada unidad producida en un periodo de tiempo determinado. Coste marginal: es el incremento de coste que se origina como resultado de Producir una unidad adicional.COSTES DIRECTOS:son Aquellos que se pueden asignar fácilmente a cada producto.EJ: el importe de la Placa base utilizada en la producción de Smartphone es un coste directo.COSTES INDIRECTOS: son aquellos que no se pueden asignar Fácilmente a un producto. EJ: el salario del director de marketing es un coste Indirecto.
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