Comportamiento Organizacional

El Comportamiento Organizacional (CO) es el estudio y aplicación de los conocimientos sobre la manera en que las personas actúan en las organizaciones. Pretende identificar medios para que actúen más eficazmente y resulta útil para examinar la dinámica de las relaciones dentro de los grupos.

Metas del Comportamiento Organizacional

• Describir: el modo en que se conducen las personas en una amplia variedad de condiciones.
• Comprender: por qué las personas se comportan Seguir leyendo Comportamiento Organizacional: Fundamentos, Naturaleza de las Personas y Retos Actuales →