Archivo de la etiqueta: capacitación laboral

Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento Humano: Estrategias y Métodos

Gestión de empresas, , ,

Métodos y técnicas de la evaluación

  • Evaluación de desempeño: Instrumento de gestión para medir el rendimiento de una persona o grupo en un entorno organizativo.

  • ¿Por qué evaluar?

Derechos Laborales y Capacitación Profesional en Chile: Aspectos Clave del Código del Trabajo y Franquicia Tributaria

Gestión y marketing empresarial, , , , , , ,

Derechos Laborales según el Código del Trabajo

A continuación, se presentan una serie de preguntas y respuestas basadas en el Código del Trabajo de Chile:

  1. Entre las características de un contrato no se considera: b) minisdefe (Esta opción no tiene sentido, se sugiere revisión).
  2. Si el empleador hace cambiar de residencia al trabajador, debe cubrir: d) gastos de traslado.
  3. Según el artículo 159, el contrato termina por: c) cambio en las condiciones.
  4. El empleador podrá alterar la naturaleza de Seguir leyendo Derechos Laborales y Capacitación Profesional en Chile: Aspectos Clave del Código del Trabajo y Franquicia Tributaria →

Optimización de la Formación en Empresas de Imagen Personal

Gestión de empresas, , , ,

La Formación como Inversión Estratégica en la Empresa

Las acciones formativas se enfocan en la mejora de las capacidades de los trabajadores en los siguientes campos:

  • Métodos y procedimientos de trabajo novedosos.
  • Valores empresariales de la organización.
  • Exigencias concretas del nuevo puesto de trabajo.

La formación debe considerarse como una inversión que beneficia a la empresa a corto y largo plazo. La implantación de acciones formativas genera los siguientes beneficios: