Archivo de la etiqueta: constitución de empresa

Tipos de Estructuras Empresariales y Procedimientos de Creación en España

Economía, , , ,

1. Clasificación de las Estructuras Empresariales

1.1. Empresas con Personalidad Física

A. El Empresario Individual o Autónomo

Persona que realiza una actividad comercial bajo su propia dirección. No requiere capital social y su responsabilidad es ilimitada. El socio es únicamente él, debiendo ser mayor de edad y con capacidad de obrar. La tributación se realiza a través del IRPF. El nombre de la empresa es libre.

Está regulado por el Código de Comercio en materias mercantiles y el Código Seguir leyendo Tipos de Estructuras Empresariales y Procedimientos de Creación en España →

Oportunidades de Negocio: Ideas Innovadoras y Pasos para Emprender

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Yacimientos de Empleo

Los yacimientos de empleo son actividades comerciales que satisfacen las necesidades de la sociedad actual.

Servicios de la Vida Diaria

  • Servicios a domicilio
  • TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación)
  • Atención a la infancia
  • Ayuda a jóvenes en dificultad

Servicios de Mejora de la Calidad de Vida

  • Comercios de proximidad
  • Seguridad
  • Mejora de la vivienda
  • Establecimientos especializados en transporte limpio

Servicios Culturales y de Ocio

Aspectos Clave de la Constitución y Gestión de Empresas: Tipos, Responsabilidades y Trámites

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

1. Aspectos Jurídicos y Económicos de la Empresa

Desde el punto de vista jurídico, la empresa tiene personalidad jurídica y fines lucrativos. Se considera una organización de personas y bienes a la que el ordenamiento jurídico reconoce capacidad para ser sujeto de derechos y obligaciones.

Desde el punto de vista económico, la finalidad es la obtención de productos y servicios a partir de unos determinados recursos: humanos, productivos, financieros, materiales e inmovilizados.

2. Tipos de Empresas: Seguir leyendo Aspectos Clave de la Constitución y Gestión de Empresas: Tipos, Responsabilidades y Trámites →

Guía completa sobre gestión empresarial: contratos, finanzas y más

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1. Derechos y Obligaciones en el Contrato de Trabajo

Derechos del Trabajador

  • Ocupación efectiva durante la jornada laboral.
  • Promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos, adaptación).
  • No ser discriminado para acceder a un puesto de trabajo.
  • Integridad física e intimidad.
  • Percibir puntualmente la remuneración pactada.

Deberes del Trabajador