Archivo de la etiqueta: Hezberg teoría sobre la motivación

La motivación de los recursos humanos

  • El salario


    Conjunto de prestaciones económicas que reciben los trabajadores en dinero o especie por la realización de un servicio por cuenta ajena.

    Nómina

    Documento o recibo justificativo de pago del salario.

  • Gestión por competencias e inteligencia emocional

Gestión por competencias


Consiste en definir conocimientos, cualidades y comportamientos del trabajador, seleccionar a los candidatos que los posean, formar en habilidades, contribuir a un buen ambiente y favorecer planos de desarrollo personal. Seguir leyendo “La motivación de los recursos humanos” »