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Fundamentos del Mercado Laboral y Estrategias de Reclutamiento y Selección

El Mercado de Trabajo

Definición: Punto de encuentro entre la oferta (trabajadores que buscan empleo) y la demanda (empresas que necesitan cubrir puestos).

  • Oferta Laboral: Personas que ofrecen sus servicios (la PEA).
  • Demanda Laboral: Solicitud de un puesto de trabajo por parte de una empresa.

Características Clave

  • Trabajo: Actividad realizada a cambio de un salario.
  • Factores Productivos: Recursos naturales y creados por el humano.
  • Capacidad de Consumo: Gasto en bienes y servicios.

Conceptos Clave

Proceso de Integración de Personal: Reclutamiento, Selección y Contratación

Proceso de Integración de Personal

Introducción

La integración de personal implica llenar y mantener ocupados los puestos de la estructura organizacional. Esto se lleva a cabo mediante la identificación de requerimientos de fuerza de trabajo, la realización de un inventario del personal disponible y el reclutamiento, selección, contratación, ascenso, evaluación, planeación de carreras, compensación y capacitación (o alguna otra forma de desarrollo) tanto de candidatos como de empleados Seguir leyendo Proceso de Integración de Personal: Reclutamiento, Selección y Contratación →