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Reclutamiento y Selección de Personal en la Empresa

Economía, , ,

El reclutamiento y la selección de personal

La empresa debe desarrollar técnicas de reclutamiento encaminadas a recibir candidaturas de las personas interesadas en cubrir un puesto de trabajo, según los requerimientos descritos en la descripción de este. El objetivo es contar con candidatos que, a priori, cumplan estos requisitos.

Técnicas de reclutamiento

Estas técnicas de reclutamiento pueden ser internas o externas:

Reclutamiento, Función de Control, Teorías sobre el Liderazgo, Organigramas y Planificación

Economía, , , ,

El Reclutamiento

Reclutamiento: consiste en recibir las candidaturas de las personas interesadas en cubrir un puesto de trabajo.

Técnicas de reclutamiento

Reclutamiento interno.

Consiste en la captación de candidaturas de personas que pertenecen a la plantilla de la empresa mediante procesos de promoción interna. De esta forma, el candidato ya conoce la empresa y sus procesos internos, con lo cual el proceso es más rápido y económico.

Este reclutamiento permite la motivación de los trabajadores Seguir leyendo “Reclutamiento, Función de Control, Teorías sobre el Liderazgo, Organigramas y Planificación” »