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Fundamentos y Metodología del Proceso de Control de Gestión Empresarial

El Proceso de Control y el Desempeño Laboral

El Proceso de Control consiste en la evaluación, comparación y, en su caso, corrección del desempeño laboral. Su objetivo es intentar detectar los errores que se han cometido y los motivos que han causado la desviación de los resultados obtenidos con respecto a los resultados definidos como objetivo.

Definición de Desempeño Laboral

El Desempeño Laboral es el resultado final que se ha obtenido al realizar una actividad.

Éxito y Función del Control

El Seguir leyendo Fundamentos y Metodología del Proceso de Control de Gestión Empresarial →

Control de Gestión Empresarial: Fundamentos, Etapas y Principios Clave para la Eficacia Organizacional

Concepto y Características del Control

El control, como proceso esencial en la gestión, posee las siguientes características fundamentales:

Organización y Gestión Empresarial: Claves para el Éxito

Organización Empresarial

La organización es el resultado de dividir el trabajo total de la empresa en diversos conjuntos de tareas, manteniendo al mismo tiempo la coordinación entre ellas.

Mecanismos de Coordinación

Henry Mintzberg identifica tres mecanismos de coordinación:

  1. Adaptación Mutua: Coordinación del trabajo mediante la simple comunicación informal. Es el único que funciona en circunstancias difíciles.
  2. Supervisión Directa: Coordinar a través del establecimiento de una jerarquía, Seguir leyendo Organización y Gestión Empresarial: Claves para el Éxito →