Archivo de la etiqueta: organización empresarial

Fundamentos de la Dirección y Organización Empresarial: Funciones y Estructuras

Gestión de empresas, , , , , ,

1. La dirección de la empresa y sus funciones

La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. Sus principales funciones son: gestión de recursos humanos, planificación, organización y control.

El trabajo directivo se ha especializado, dando lugar a tres niveles jerárquicos:

Fundamentos de Economía de la Empresa y Estrategias de Marketing

Economía, , , , ,

T1: Introducción a la Economía y la Empresa

Economía: Ciencia que estudia los recursos escasos con usos alternativos que sirve para producir y distribuir bienes y servicios y cubrir las necesidades humanas.

Empresa: Agentes que se encargan de producir a cambio de un gasto del consumo y contrata trabajadores a cambio de pagar un sueldo.

Empresa (Definición técnica): Unidad económica de producción que combina factores productivos (Tierra, Trabajo, Capital) para producir bienes y servicios que Seguir leyendo Fundamentos de Economía de la Empresa y Estrategias de Marketing →

Evolución del Empresario, Funciones y Clasificación de Empresas

Economía, , , , ,

Evolución de la figura del empresario

Las teorías sobre el empresario muestran cómo la imagen de este ha variado a lo largo del tiempo, desde su identificación como el propietario hasta concepciones más modernas, que lo asocian con la función directiva de la empresa (profesional).

El empresario en el pensamiento clásico

Para los clásicos (Adam Smith, David Ricardo y J.S. Mill), se identifica al empresario con la persona que aporta el capital; así, el beneficio era la recompensa por el capital Seguir leyendo Evolución del Empresario, Funciones y Clasificación de Empresas →

Fundamentos de Gestión Empresarial: Liderazgo, Estrategia y Organización

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

1. Liderazgo y Estilos de Dirección

El liderazgo es el proceso de influir sobre las personas para que estas intenten, con buena disposición y entusiasmo, seguir las indicaciones que marque el líder.

Tipos de liderazgo

Fundamentos de la Organización Empresarial: Estructuras y Procesos

Administración y dirección de empresas (ADE), , , ,

Organización

La organización consiste en definir la tarea que se va a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personas que lo realizarán, determinar las relaciones que deben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades.

Pasos del proceso organizativo

Fundamentos de la Dirección y Organización de Empresas

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

1. La Dirección de la Empresa y sus Funciones

1.1 La función directiva

La dirección se ocupa de coordinar e integrar los recursos humanos y materiales que configuran la empresa para lograr una actuación conjunta orientada a objetivos y valores comunes. Para ello, desarrolla cuatro funciones básicas: planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.

1.2 Los niveles de dirección

Evolución Estructural y Contable de la Gran Empresa Moderna: Desafíos y Transformaciones

Economía financiera y actuarial, , , , ,

Transformación de la Estructura Empresarial: De lo Familiar a la Gran Empresa Multiunitaria

Al observar un organigrama simplificado de un modelo de gran empresa multiunitaria, la característica más evidente en comparación con la estructura de la empresa tradicional familiar es su mayor complejidad. Esta complejidad surge de la existencia de sociedades o empresas de mayor dimensión y más especializadas que el modelo anterior. Dicha complejidad se acentúa con la división en departamentos o Seguir leyendo Evolución Estructural y Contable de la Gran Empresa Moderna: Desafíos y Transformaciones →

Conceptos Fundamentales de la Empresa y Organización Empresarial

Economía, , , ,

Fundamentos y Conceptos de la Empresa

1. Concepto de empresa según Suárez

Es un sistema abierto, en permanente interrelación con el entorno socioeconómico del que recibe INPUTS (entradas como materia prima, agua, energía, etc.), se transforman y salen en forma de OUTPUTS (salidas de productos, residuos).

2. Recursos de la empresa y su definición

El propietario o capitalista: es la persona física (individuo) o jurídica (sociedad) que aporta el capital necesario para el desarrollo de la actividad Seguir leyendo Conceptos Fundamentales de la Empresa y Organización Empresarial →

Claves de la Administración de Empresas: Planificación, Organización y Dirección Estratégica

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

Conceptos Fundamentales de la Administración de Empresas

La administración de la empresa se define como el conjunto de funciones que realizan los directivos para coordinar personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz.

Las 4 Funciones Clave de la Administración

  1. Planificación: Decidir los objetivos y cómo alcanzarlos mediante la formulación de estrategias.
  2. Organización: Estructurar la empresa, repartir tareas y responsabilidades, y definir Seguir leyendo Claves de la Administración de Empresas: Planificación, Organización y Dirección Estratégica →

Fundamentos de la Organización Empresarial y Estrategias de Marketing

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Organización de la Empresa

Las principales áreas de la empresa son:

  • Área Comercial: Tiene como objetivo hacer llegar la producción al consumidor. Sus funciones son: analizar el mercado (estudio de mercado) y la comercialización.
  • Área de Producción: Controla el aprovisionamiento de materias primas y la gestión de la producción de bienes y servicios.
  • Área de Recursos Humanos: Selecciona y contrata personal, además de brindar formación.
  • Área de Inversión y Financiación: Capta los fondos necesarios Seguir leyendo Fundamentos de la Organización Empresarial y Estrategias de Marketing →