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Gestión de Operaciones: Desarrollo de Productos, Productividad y Recursos Humanos

Concepto de Producto

Un producto es aquello que se ofrece a un mercado con la finalidad de que se le preste atención, sea adquirido, usado o consumido, con el objetivo de satisfacer un deseo o necesidad. Describe el resultado de un esfuerzo creador que posee un conjunto de atributos tangibles e intangibles percibidos por los compradores como capaces de satisfacer sus necesidades. Las diferencias entre bienes y servicios influyen directamente en las decisiones de operaciones.

Desarrollo de Nuevos Seguir leyendo Gestión de Operaciones: Desarrollo de Productos, Productividad y Recursos Humanos →

Conceptos Fundamentales de Costes, Productividad y Umbral de Rentabilidad Empresarial

1. El Umbral de Rentabilidad o Punto Muerto

¿Qué nos indica el umbral de rentabilidad o punto muerto de la empresa? (0,5 puntos). Si ya conocemos el precio de venta por unidad y el coste variable por unidad de una empresa, ¿qué información adicional necesitamos para calcular el punto muerto? (0,5 puntos). Considerando una empresa a la que comunican un aumento del importe del alquiler de la oficina donde lleva a cabo su actividad, ¿cómo afecta este hecho a su umbral de rentabilidad o punto Seguir leyendo Conceptos Fundamentales de Costes, Productividad y Umbral de Rentabilidad Empresarial →

Evolución del Mercado Laboral y Productividad en España: Datos y Tendencias Históricas

Evolución de la ocupación en España

Tasa de paro y tasa de actividad

Para comprender la dinámica laboral, es fundamental definir los siguientes indicadores:

  • Tasa de Actividad: (Ocupados / Población Potencialmente Activa) × 100.
  • La tasa de Paro: (Número de Parados / Población Activa Total) × 100.

Datos históricos por años:

Conceptos Clave de Economía: Mercado Laboral y Magnitudes Macroeconómicas

El Mercado Laboral y el Desempleo

1. El Mercado de Trabajo y sus Componentes

El mercado de trabajo es un pilar fundamental de la economía, donde se intercambian servicios laborales. Sus componentes clave son:

  • Trabajo: Aportación física e intelectual que realizamos para la contribución de bienes y servicios.
  • Salario: Remuneración por la aportación a la producción.

Quién es Quién en el Mercado de Trabajo

La población se clasifica en función de su relación con el mercado laboral: