Conceptos Fundamentales de Economía, Empresa y Estrategia

Fundamentos de la Empresa y Sectores Económicos

  1. Sectores económicos: **Primarios** y **secundarios**.
  2. ¿Qué ocurre si la demanda aumenta más que la oferta? **A y C son correctas**.
  3. Tipos de mercados: Los **fabricantes**. El mercado agrícola y el mercado de servicios. El mercado de revendedores y el mercado internacional. El mercado gubernamental y el mercado de empresas no lucrativas.
  4. Tipos de competencia: **Competencia directa** y **competencia indirecta**.
  5. Elementos clave de la identidad corporativa: Su **visión de negocio**, la **misión** y los **valores**.
  6. Definición de estructura: La **estructura interna** de una empresa.
  7. Representación de la estructura: Según la información, necesidades de la empresa, organización, **representación visual**.
  8. Factores a considerar en la estructura: Hay que tener en cuenta el **tamaño** y su **actividad**.
  9. Ejemplo de sector: Empresas de **eventos**.
  10. Utilidad de conocer la estructura: Para saber cómo funciona la estructura y tener conocimiento de las **posibilidades de ascensión**.
  11. ¿Qué es el brainstorming? **Todas las respuestas son correctas**.
  12. Condición del grupo de trabajo: El grupo no debe ser ni muy grande ni muy pequeño, debe estar **equilibrado**.
  13. Técnicas de generación de ideas: ABC brainstorming, Libro de ideas, **Brainwriting**.
  14. Características de técnicas de grupo: **Anonimato**, **iteración** y **realimentación controlada**, respuesta del grupo en forma estadística y **heterogeneidad**.

Formas Jurídicas y Tipos de Sociedades

  1. Definición legal y tipo de sociedad: Es una **persona ficticia**, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones civiles. Sociedades **comanditarias**.
  2. Criterios para PYMES (Grandes Empresas): Valor patrimonial menor a 43.000.000, volumen de negocio menor a 50.000.000 y número de trabajadores menor de 250.
  3. Tipo de sociedad: **Sociedad Anónima**.
  4. Sector económico: **Secundario**.

El Entorno Empresarial y la Economía

  1. ¿Entornos que afectan a una empresa? **A y B son correctas**.
  2. ¿Factores más importantes del entorno general? **Todas son correctas**.
  3. ¿Análisis del factor económico? **Todas son correctas**.
  4. Definición de inflación: Es el **crecimiento continuo y generalizado de los precios** de los bienes y servicios. Influirá en la economía y, como consecuencia, en las empresas. La **inflación** no repercute sobre todas las empresas por igual.
  5. Función del gestor: Es el encargado del funcionamiento y gestión de una empresa con la finalidad de obtener **beneficios económicos**.
  6. Forma empresarial para microempresas: Es una forma empresarial idónea para el funcionamiento de empresas de **muy reducido tamaño**.
  7. Beneficio fiscal para autónomos: El primer año de actividad **no se paga cuota**.
  8. Contexto geográfico: **Cataluña**.
  9. Definición de autónomo societario y entorno: Es el **trabajador autónomo que ha constituido una sociedad mercantil**. Entorno **específico**.
  10. ¿Tipos de barrera? **A y B son correctas**.
  11. Fuerzas de Porter: **Poder de negociación de los proveedores**.
  12. Factores que determinan el poder de negociación de los clientes: **A y C son correctas**.
  13. Factores de mercado: **Demanda inelástica** y **control de la producción**.

Características de las Sociedades de Capital

  1. Definición de Sociedad de Capital: La **sociedad de capital** es una empresa con personalidad legal propia que fundan una o más personas para perseguir un objetivo mercantil.
  2. Obligaciones de reserva: Es obligatoria la constitución de un **fondo especial de reserva** con el 10% del beneficio anual, que solo podrá destinarse a compensar diferentes pérdidas.
  3. Derechos de los socios: Tener preferencia para adquirir nuevas acciones si se amplía el capital. Estar informado de las actuaciones de los administradores de la sociedad.
  4. Representación de participaciones: Las participaciones de capital **pueden representarse por títulos** que faciliten su transmisión.
  5. ¿Derechos de S.L.? Son la **A, B y C**.
  6. ¿Características S.L.? Son la **A, B y C**.
  7. Sociedades Laborales: Surgen como respuesta a situaciones de crisis o de quiebras de sociedades anónimas o limitadas, en las que los trabajadores se hacen cargo de la empresa para salvar su empleo, dando lugar a las **sociedades anónimas laborales (S.A.L)** y las **sociedades limitadas laborales (S.L.L)**.
  8. Responsabilidad de los socios: Los socios tienen su **responsabilidad limitada** al capital aportado, es decir, solo pueden perder el dinero invertido y, por tanto, su patrimonio personal no quedaría comprometido.
  9. ¿Tipos de cooperativas? **A y B son correctas**.
  10. Inversiones a largo plazo: Pueden realizar **inversiones a largo plazo** que superen el tiempo que ellos prevén permanecer en la empresa.

Emprendimiento y Habilidades

  1. Tiempo de trabajo del emprendedor: El tiempo de trabajo de un emprendedor es **mayor** al de un empleado ya que tiene que invertir más tiempo.
  2. ¿Habilidades del emprendedor? **A y B son correctas**.
  3. ¿Relación entre habilidades? **Todas son correctas**.
  4. Gestión del dinero: Miedo para cuidar el dinero y no gastarlo.
  5. Definición de cualidad: **Cualidad** es aquello que hace diferencia a una persona, su esencia.
  6. Definición de Economía: Estudia recursos, creación de riqueza, producción, distribución y consumo de bienes y servicios.

Herramientas de Gestión y Análisis del Entorno

  1. ¿Quién realiza el análisis PEST? **Todas son correctas**.
  2. Componentes del PEST: **Factores políticos, económicos, socioculturales y tecnológicos**.
  3. Factor demográfico: **Evolución demográfica**.
  4. ¿Características del PEST? **Todas son correctas**.
  5. Tipo de producción: **Producción continua**.
  6. Funciones de Recursos Humanos: Determinar las necesidades del personal. Administrar las nóminas y pagas extras. Decidir la contratación del empleado de forma temporal o permanente.
  7. Cálculo de impuestos: Según su **cuota íntegra**.
  8. Impuesto sobre Inmuebles Rústicos: Inmuebles rústicos entre el **0,3% y el 0,90%**.
  9. Beneficios de la actividad empresarial: Hacen la vida más fácil. Incentivan el consumo. Crean empleo. Mueven la economía del país.

Otras Formas Jurídicas y Recursos

  1. Responsabilidad: **Responsabilidad ilimitada** de los socios ante deudas con terceros.
  2. Derecho a voto: Derecho a voto según su **porcentaje de participación**.
  3. Requisito mínimo de comuneros: Deben ser como mínimo **2 comuneros**.
  4. ¿Sociedad mercantil? **Todas son correctas**.
  5. ¿Elementos que componen una empresa? **A y B son correctos**.
  6. Componentes humanos y de gestión: Trabajadores. Dueños o accionistas. Directivos. Recursos.
  7. ¿Recursos materiales de la empresa? **A y B son correctas**.
  8. ¿Recursos inmateriales? **Todas son correctas**.

Marketing y Estrategia Empresarial

  1. Las 4 P’s del Marketing Mix: **Producto, precio, distribución, promoción**.
  2. Número de fuerzas: 5. (Referencia probable a las 5 Fuerzas de Porter).
  3. Componentes del DAFO: **Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades**.
  4. Proceso estratégico: Análisis interno (8 P’s), estudio del mercado, definir los objetivos, estrategias y acciones, presupuesto, medición y control.
  5. Tipos de estrategias de marketing: Estrategia de **segmentación**, de **posicionamiento**, **funcional** y de **fidelización**.
  6. Definición de análisis estratégico: Un análisis que nos ayuda a adoptar las **decisiones estratégicas** que nos ayuden a conseguir un objetivo marcado con antelación.
  7. Factores clave para el análisis externo: El **mercado**, los **competidores** y las **tendencias**.
  8. Herramientas de análisis externo: **PESTEL**, análisis de marketing y mix de competencia y **5 fuerzas de Porter**.
  9. Estrategia DAFO: La estrategia de **reorientación** es **oportunidades + debilidades**.
  10. Estrategia DAFO: Afrontar amenazas y mantener fortalezas es una **estrategia ofensiva**.

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