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Fichas de contabilidad

La contabilidad es la parte de las finanzas que estudia las distintas partidas que reflejan los movimientos financieros de una empresa o entidad. 

Es una herramienta clave para conocer en qué situación y condiciones se encuentra una empresa y, con esta documentación, poder establecer las estrategias necesarias con el objeto de mejorar su rendimiento económico. Por ejemplo, si compramos madera para fabricar sillas tendremos que contabilizar esa compra para saber qué cantidad tenemos, cuanto Seguir leyendo “Fichas de contabilidad” »

Organización INformal

Administración

Es un proceso en donde se organiza, en dirección hacia el control de los recursos para lograr un objetivo eficiente.

Carácterísticas de administración

1

Universalidad

 La administración se da donde quiera que exista un organismo social, porque en él siempre que existir coordinación sistemática de medios.

2

Especialidad

La administración tiene sus propias carácterísticas las cuales son inconfundibles.

3

Unidad Jerárquica

 Todos cuantos tienen carácter de importancia

4

Flexibilidad

 Los Seguir leyendo “Organización INformal” »

Indice de rentabilidad como medida de liquidez

1)Objetivos de la gestión de tesorería y Cuales son las actividades de un tesorero


Objetivos: Disminuir las necesidades de financiación circulante: Mejora los circuitos, utilización de mejores medios de cobro y de pago, Reduciendo volumen de financiación Reducir en los posible los costos Financieros: Por negociación de mejores condiciones con los bancos o utilizando Mejores instrumentos de financiación a corto plazo adecuados para cada momento.

Rentabilizar los excedentes de fondos Monetarios Seguir leyendo “Indice de rentabilidad como medida de liquidez” »

Órganos reguladores del presupuesto publico

ESTADO Y GESTIÓN PÚBLICA

Tratar de la gestión publica y la administración publica, al margen de su origen y contenido político no permite tener una visión clara de su concepción, función, relevancia y perspectiva.

El Estado, reconocido como la organización política de una población para establecer reglas de convivencia y oportunidades para el desarrollo de la persona humana y la sociedad. La repuesta es la administración o gestión publica, que viene a ser el conjunto de acciones mediante Seguir leyendo “Órganos reguladores del presupuesto publico” »

Unidades monetarias nominales y constantes

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NIF B-10 EFECTOS DE LAS Inflación

ENTORNO INFLACIONARIO. Es el ambiente económico en el que Opera una entidad en el cual en determinado momento puede ser: Inflacionario. No Inflacionario

INFLACIONARIO

Cuando los niveles de inflación provocan que la moneda local Se deprecie de manera importante en su poder adquisitivo. Para efectos de esta Norma, se considera que el entorno es inflacionario cuando la inflación Acumulada de los tres ejercicios anuales anteriores es igual Seguir leyendo “Unidades monetarias nominales y constantes” »

Acreedores por prestación de servicios activo o pasivo

Entorno General:conjunto de factores externos que afecta a todas las empresas en general.Hay muchos aspectos que influyen en el como los culturales, tecnológicos, políticos, legales, democráticos, sociológicos, económicos etc.Por ejemplo el entorno de un país subdesarrollado ofrece mas dificultades para la actividad económica que el de un país avanzado si nos referimos a la infraestructura, al capital humano, a los servicios financieros etc.

Influyen diversos factores como los son:

Fuentes de reclutamiento internas y externas

B.2.- La selección
Generalmente el proceso de selección tiene una serie de pasos eliminatorios, hasta que sólo quede el candidato final elegido. Fases del proceso de selección (no siempre se dan todas): a) Preselección: criba de candidaturas. B) Realización de pruebas: empieza con una entrevista preliminar. Le siguen test psicotécnicos, pruebas profesionales, pruebas de conocimiento, pruebas físicas,… C) Entrevistas: individuales, en grupo, en panel, estructuradas, no estructuradas, etc. Seguir leyendo “Fuentes de reclutamiento internas y externas” »

Apuntes y ejercicios resueltos de empresa e iniciativa emprendedora

EL AUTOEMPLEO

  1. Es la actividad profesional o empresarial generada por una persona, que la ejerce de forma directa y por su cuenta y riesgo. El autoempleo es una vía de incorporación al mercado laboral alternativa al trabajo por cuenta ajena.
  2. Las relaciones de trabajo están sufriendo una transformación debido a estos factores:
    1. Nuevas oportunidades de negocio en Internet
    2. Elevado desempleo en determinados sectores
    3. Descenso del empleo publico
    4. Aumento de la subcontratación en las grandes empresas

LA CULTURA Seguir leyendo “Apuntes y ejercicios resueltos de empresa e iniciativa emprendedora” »

Tipos de crecimiento de una empresa

2. ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO INTERNO Y EXTERNO DE LA
EMPRESA
Todas las empresas bien gestionadas deben tener entre sus objetivos el crecimiento.
Las CAUSAS que justifican este objetivo son las siguientes:
 Economías de escala: a medida que aumenta el volumen de producción va
disminuyendo el coste medio unitario del producto.
 Eliminar competidores: actuales o potenciales.
 Mayor poder de negociación frente a los proveedores.
 Mayor poder de negociación frente a los clientes.

El saber producto

Innovación empresarial Es una mejora en la actividad empresarial mediante cambios de modelos de Negocio, de procesos de organización, de productos o de comercialización para Hacer el negocio más eficiente y conseguir una mejor posición en el mercado

Innovación radical es cuando se Implementa con éxito un producto o un proceso.

Innovación incremental es cuando el Producto o proceso es significativamente mejorado en el mercado o en la empresa

Cuota de mercado porcentaje que Produce, vende o suministra Seguir leyendo “El saber producto” »