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Unión aduanera de Bélgica, Luxemburgo y los Países Bajos

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Integración Económica. Aspectos generales

• Carácterística de la evolución del comercio internacional: Proliferación de acuerdos de integración comercial (regionalización del Comercio compatible con la globalización).• Punto de partida: reducción/eliminación De barreras arancelarias (impuestos, graváMenes, tasas…) y no arancelarias (trámites administrativos, diferencias en las legislaciones sanitarias y de Seguridad…), así como cooperación o colaboración Seguir leyendo “Unión aduanera de Bélgica, Luxemburgo y los Países Bajos” »

Diagrama de inflación y producción con demanda agregada y oferta agregada a largo y cortop plazo

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T.10Economía autorregulada


En una economía autorregulada, problemas como el desempleo se resuelven sin la intervención del gobierno, gracias al funcionamiento de la mano invisible.

Economía Keynesiana

Según esta la causa de las depresiones es un gasto agregado inadecuado, y la intervención  del gobierno puede mitigarlas.

La política fiscal

Usa los cambios de los impuestos y del gasto público para influir en el gasto agregado.

Recesiones

O contracciones son los periodos de caída de la economía, Seguir leyendo “Diagrama de inflación y producción con demanda agregada y oferta agregada a largo y cortop plazo” »

Clases de mercado

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5.1 El mercado y el dinero


En cualquiera de los sistemas económicos estudiados, la especialización está presente:, las empresas producen, las familias consumen y el sector público regula y controla. De hecho, la especialización ha llegado a tal punto que, en la actualidad, las personas no producimos casi nada de Lo que necesitamos, de tai forma que precisamos de unos mecanismos que favorezcan el intercambio. Estos mecanismos son el mercado y el dinero.

A. El mercado:

el mercado era el Lugar físico Seguir leyendo “Clases de mercado” »

Características de las empresas multinacionales

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Las PYMES son aquellas empresas que tienen entre 0 y 249 trabajadores; en España son muy numerosas y, por tanto, realizan una parte importante de la actividad económica. Vamos a analizar sus carácterísticas más relevantes.

Características

Ø Son muy numerosas

Ø Generan mucho empleo: por dos motivos: porque son muchas y tienen procesos productivos intensivos en mano de obra, es decir, al ser pequeñas no les resulta rentable automatizar sus procesos productivos

Ø Son familiares: los propietarios Seguir leyendo “Características de las empresas multinacionales” »

Que es un inventario en transito

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3.1 Define la importancia de un almacén de Recambios en un taller


Es una unidad De servicio dentro de la estructura funcional de la empresa cuyo objetivo es el ( resguardo, custodia y abastecimiento) de aquellos materiales necesarios para Que el taller pueda funcionar.

3.2 ¿A qué Se le denomina inventario?

Es el asiento de bienes y/o materiales realizado Con orden y precisión. En un almacén, se refiere a acumulación de materiales.

3.3. Tipos de inventario

Materias Primas. Son todos los materiales Seguir leyendo “Que es un inventario en transito” »

Diferencia entre gastos corrientes y gastos de capital

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FINAL DE Administración FINANCIERA Y CONTABILIDAD PUBLICA

1.Etapas De la ejecución presupuestaria:

A) ¿Cuáles son las cualidades que debe reunir la etapa del Devengamiento o liquidación de las erogaciones?

B) ¿Y el compromiso contable contraído, compromiso definitivo o Afectación definitiva?

·Rta:Cabe destacar que existe una Ejecución Presupuestaria de Recursos y una de Gastos que se produce desde el Inicio del ejercicio presupuestario (determinado por la carga del Acto Distributivo) y hasta Seguir leyendo “Diferencia entre gastos corrientes y gastos de capital” »

Ficha contable

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Los estados financieros se pueden definir como resúMenes esquemáticos que incluyen cifras, rubros, y clasificaciones; habiendo de reflejar hechos contabilizados, convencionalismos contables y criterios de las personas que los elaboran Los estados financieros están diseñados para ayudar a los usuarios en la identificación de las relaciones y tendencias clave.

PROCESO DE SUMARIZACION


Saldos de las partidas que aparecen en los estados financieros, los cuales representan el resultado de los cargos Seguir leyendo “Ficha contable” »

Costes variables de una empresa

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

TEMA 5:


*Los recursos humanos son la fuerza de trabajo de las empresas, es decir, son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales que pueden desarrollar. También es habitual utilizar un término similar, denominado capital humano.

*Podríamos definir la gestión de los recursos humanos como el conjunto de decisiones acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar la productividad y competitividad de la misma

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Tipos de mercado según el grado de competencia

Economía

Tipos de mercado:


Competencia perfecta:
precio fijado por el mercado.
Competencia imperfecta: 1o+ empresas influyen en el precio.
 – Monopolio: 1 empresa, así que puede influir sobre el precio.
 – Oligopolio: pocas empresas, inciden en precio.
 – Competencia monopolística: muchas empresas ofrecen productos similares.

Criterios para clasificar los mercados:


-Grado de concentración: +vendedores -grado de concentración.
-Influencia sobre el precio: vendedores influyen en el precio.

Industrialización Neoclásica

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

  1. Preocupaciones de las organizaciones por el futuro:


*Globalización

*Personas

*Cliente

*Productos/ servicios

*Conocimiento

*Resultados

*Tecnología

  1. 3  eras que se presentaron a lo largo del Siglo XX


  2.  Personal/ relaciones industriales: unidades que hacían cumplir las exigencias legales ( nómina, contrato, sindicatos). Actividades burocráticas, solo esfuerzo físico.
  3. Recursos humanos: tareas operativas y burocráticas. También reclutaban, seleccionaban, sindicatos…Distintas dosis de centralización Seguir leyendo “Industrialización Neoclásica” »