Teorías Clásicas de la Administración y Organización Industrial
El Taylorismo y la Organización Científica del Trabajo
Taylor propuso sustituir los métodos empíricos y tradicionales de los talleres artesanales por un diseño rigurosamente científico de las tareas operativas. Sus pilares fundamentales son:
- El «One Best Way»: el aislamiento y determinación, mediante el estudio minucioso y movimientos con cronómetro, del método único, óptimo y perfectamente eficiente para ejecutar cada operación Seguir leyendo “Modelos de Gestión Organizacional: De Taylor y Ford al Liderazgo Participativo” »