2.Explica la empresa.
Concepto, funciones sociales y evolución históricaUna empresa es la unidad económica de producción, que combina los factores productivos (tierra, capital y trabajo) para producir bienes y servicios. Todo ello es coordinado y dirigido por el empresario bajo una serie de condiciones de riesgo. Las funciones sociales de la empresa es tratar con cumplir con la ley, respetar los contratos y pagar los impuestos. Feudalismo-Mercantelismo-Revolución.Ind-Capitalismo financiero
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Dirección de Recursos Humanos
El activo son todos los bienes y derechos de cobro con los que cuenta la empresa.
ACTIVO NO CORRIENTE. Son aquellos elementos de activo que le permiten a la empresa llevar su actividad productiva, por lo que permanecen en la empresa más de un año.
. Dentro del activo no corriente diferenciamos tres submasas patrimoniales: inmovilizado intangible, inmovilizado material e inversiones a largo plazo.
– Inmovilizado intangible. Son elementos inmateriales que sirven para producir
– Inmovilizado material. Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »
Dirección de Recursos Humanos
INVERSIONES
La inversión es la utilización d unos recursos financieros para adquirir bienes d equipo y/o inmovilizados en general q mejoren o aumenten la capacidad productiva d la empresa.TIPOS DE INVERSIÓN
Hay 2 tipos: –Inversión económica, tb llamada real o productiva, consiste en adquirir bienes d capital (activos),como x ejemplo edificios para q la empresa desarrolle su actividad. –
Inversión financiera, consiste en destinar parte d los recursos monetarios propios o ajenos a la compra d Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »