Archivo de la etiqueta: Aspectos de un empresario

Cuales son los aspectos formales de la escritura

Manejo de materiales:


  El manejo de materiales es muy importante porque puede afectar o no los procesos de producción ya que se encarga de la repartición de la materia prima, productos semi-terminados y productos terminados. El manejo de materiales abarca todos los movimientos desde la materia prima hasta el producto terminado, la administración del tiempo, espacios de almacenamiento, cantidades y el lugar adecuado para cada tipo de material.

Reducción de tiempo invertido en  recoger materiales: Seguir leyendo “Cuales son los aspectos formales de la escritura” »

Dirección de Recursos Humanos

1. LA EMPRESA DESDE EL PUNTO DE VISTA MACROECONÓMICO

La naturaleza de la actividad económica


Surge para superar el problema de la escasez de recursos para satisfacer las necesidades de la sociedad, mediante esta, el hombre consigue los bienes y servicios que necesita, pero la imposibilidad de obtener todo lo que necesitamos nos obliga a elegir.

Los problemas económicos básicos


El conflicto entre necesidades y escasez de recursos plantea las siguientes cuestiones básicas:
1. Qué bienes y servicios Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Los Sistemas de Gestión de Calidad basan toda su estrategia en la implantación de una verdadera CULTURA de la calidad en todas las áreas de la organización.

La logística inversa es el conjunto de actividades logística de recogida, desmontaje, desmembramiento de productos ya usados o sus componentes, así como materiales de distinto tipo y naturaleza con el objeto de maximizar el aprovechamiento de su valor, en sentido amplio de su uso sostenible y en último caso su destrucción.

-Puede ocurrir simultáneamente entre múltiples partes interesadas. Por ejemplo, si un cliente recibe un producto defectuoso, el comprador lo devuelve al distribuidor y luego Seguir leyendo “Los Sistemas de Gestión de Calidad basan toda su estrategia en la implantación de una verdadera CULTURA de la calidad en todas las áreas de la organización.” »

Dirección de Recursos Humanos

1.Factores de localización industrial:


En primer lugar siempre ha de pensarse en el área de mercado o radio de acción: ámbito geográfico hasta donde llaga la influencia espacial de una empresa.
LOCALIZACIÓN INDUSTRIAL: Disponibilidad y coste del terreno, Facilidad de acceso a las materias primas, Existencia de mano de obra cualificada, Dotación industrial e infraestructuras, Transportes y comunicaciones, Existencia de ayudas económicas o fiscales, Otros factores (desarrollo económico y social Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Formato de sociedad de responsabilidad limitada

EMPRESARIO


.A-Evolución Histórica

S.Xviii:empresario capitalista com propietario d ls medios de producción:


la época d la revolución industrial l empresario es individual y realiza una función de controladr de ls medios de producción-

S.Xviii y xix:empresario cmo hombre d negocios:

 cantillon es la 1ª persona q entiende la figura dl empresario com hombre d negocios x el hecho de  ser agente q compra ls medios pa producir y posteriormente revender a un precio incierto.-

S. Xix:empresario como Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »

Formato de sociedad de responsabilidad limitada

3.EMPRESARIOA- EVOLUCIÓN HISTÓRICA

-S.Xviii:empresario capitalista com propietario d ls medios de producción: (Adam Smith)

la época d la revolución industrial l empresario es individual y realiza una función de controladr de ls medios de producción

S.Xviii y xix:empresario cmo hombre d negocios:

 cantillon es la 1ª persona q entiende la figura dl empresario com hombre d negocios x el hecho de  ser agente q compra ls medios pa producir y posteriormente revender a un precio incierto.

S. Xix: Seguir leyendo “Formato de sociedad de responsabilidad limitada” »

Tipos de consumidor:empresas familias y gobierno

2.Significado de la curva de Laffer. Aunque suba el tipo impositivo llegará un momento en que no se recauden más impuestos, incluso se recaudarán menos porque las personas se verán más motivadas a defraudar al Estado.            3 IRPF. Impuesto sobre la Renta de las Personas físicas. –
mayor recaudación supone para nuestro país.- los pagan los trabajadores por cuenta propia o ajena.- si eres asalariado las empresas descuentan de la nomina cada mes el IRPF. Impuesto progresivo, por Seguir leyendo “Tipos de consumidor:empresas familias y gobierno” »

Dirección de Recursos Humanos

Área comercial


Analiza las necesidades del mercado, diseña el plan de marketing (producto, precio, comunicación o promoción y distribución)
Y controla las ventas de sus productos entre los clientes.

Plan de marketing:


es un documento en el quese plasman los objetivos comerciales de la empresa y se establecen los medios para alcanzarlos. Se desarrolla en cinco etapa

1. Análisis de la situación inicial, investigación de mercado. 2. Segmentación de mercados. 3. Establecimiento de objetivos. 4. Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Aspectos fundamentales de la economía

 

DEONTOLOGÍA

Concepto:


Ciencia que estudia la conducta del profesional donde se desenvuelve.  Conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia.

Relación, Diferencias de la ética con la Deontología

Orientada a lo bueno

Orientada al Deber

No exigible

Exigibles a Profesionales

No es Normativa

Normativa atreves de Códigos y Normas

Propone Motivaciones

Exige Actuaciones

Conciencia individual

Aprobada por un colectivo de Profesionales

Parte de la ética Seguir leyendo “Aspectos fundamentales de la economía” »

Aspectos fundamentales de las empresas

La localización y dimensión de la empresa son decisiones que suelen tomarse en el momento del nacimiento de la empresa.

LA LOCALIZACIÓN es el lugar donde queremos ubicar la empresa geográficamente.

Factores de localización:

1.La proximidad de los clientes. Los negocios se aseguran que muchos clientes pasen por su puerta todos los días

2. El aprovisionamiento de las materias primas. Estar localizados en un punto que me permita un rápido acceso a estas materias primas.

3. La mano de obra. Es situarse Seguir leyendo “Aspectos fundamentales de las empresas” »