Dirección de operativa : asignan las tareas a los trabajadores y supervisan los resultados obtenidos
Niveles de dirección en una empresa
Dirección de operativa : asignan las tareas a los trabajadores y supervisan los resultados obtenidos
La dirección de la empresa y sus funciones
La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de Recursos materia-les y humanos que configuran la empresa. La esencia de la Tarea directiva, por tanto, consiste en conseguir una actuación conjunta de las Personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores Comunes. Para ello, la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las Funciones de planifica-ción, organización, dirección de recursos humanos y Control.
La dirección se ocupa de
Coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que
Configuran la empresa.
La tarea directiva consiste en conseguir una actuación
Conjunto de las personas y medios que componen la organización, dándoles
Objetivos y valores comunes. La dirección de la empresa ha de llevar a cabo las
Funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y
control.
Una vez fijadas las metas hay que planificar los medios disponibles,
Organizarlos adecuadamente, Seguir leyendo “Funciones básicas de dirección” »
El proceso de planificación requiere una secuencia de pasos o etapas:
1.
Supone la definición de los problemas actuales y fu el análisis de las oportunidades y amenazas del entorno turos, sus interrelaciones y (análisis externo) También abarca el posicionamiento actual de la empresa en el mercado y de los competidores a los que se enfrenta, así como la identificación de los puntos fuertes y débiles de la empresa (análisis Seguir leyendo “Ejemplos de objetivos son la fijación de niveles.” »