Archivo de la etiqueta: Gestión de Personal

Fundamentos de Marketing y Gestión de Recursos Humanos

Marketing

El marketing se entiende como el conjunto de actividades que desarrolla una empresa encaminadas a satisfacer las necesidades y deseos del consumidor con la intención de conseguir beneficios.

Elementos del Marketing

  • Producto
  • Precio
  • Promoción
  • Distribución
  • Consumidor

Tipos de Mercado

Según el número de oferentes y demandantes:

  • Competencia perfecta: Muchos oferentes y demandantes.
  • Competencia imperfecta:
    • Monopolio
    • Oligopolio
    • Competencia monopolística

Según las posibilidades de expansión:

Gestión de Recursos Humanos: Funciones y Responsabilidades

La Gestión de Recursos Humanos

La Gestión de Recursos Humanos define los procesos por los cuales las empresas planifican, organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización. Sus funciones son: