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Niveles de dirección en una empresa

ECONOMÍA.

BLOQUE 3.

División general del trabajo y necesidad De organización


Toda actividad en grupo debe haber tener una organización.
Esto requiere: una identificación y clasificación de las Actividades y tareas para conseguir los objetivos establecidos por la empresa;
División del trabajo, de tal forma que cada persona desarrolle la actividad que Se le da mejor para lograr los objetivos; y por último, hace falta diseñar la estructura de la organización.

La organización requiere definir las Seguir leyendo “Niveles de dirección en una empresa” »

Financiación de la empresa a corto plazo

Organización informal:


La organización informal surge espontáneamente, no está planificada por la dirección y representa relaciones no formales de amistad y afinidad. Los miembros de la empresa eligen a los compañeros con los que mejor se llevan y establecen relaciones independientes de la jerarquía de la empresa. Las relaciones informales de la empresa surgen al margen de la relación formal.

Por ejemplo:

dos empleados van juntos a la hora de comer a echar un partido de pádel. Las relaciones Seguir leyendo “Financiación de la empresa a corto plazo” »