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Estructura Organizacional: Principios y Modelos Clave en la Administración Neoclásica

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Escuela Neoclásica (1925-1945)

Herramientas clásicas para estructurar la organización: organigrama y manual de funciones, autoridad y responsabilidad.

Principios de la Administración

Unidad de Mando y Especialización

  • La especialización por finalidad
  • Por procesos
  • Geográfica o por zonas
  • Por clientela

Autoridad y Responsabilidad

La autoridad formal sigue la fuerza básica; la autoridad es la única fuerza cohesiva-delegación.

Autoridad de Línea y Estado Mayor

Autoridad de línea, estado mayor especial, Seguir leyendo Estructura Organizacional: Principios y Modelos Clave en la Administración Neoclásica →

Estructura Organizativa y Modelos Empresariales

Administración y dirección de empresas (ADE), , ,

La Organizaciones

4.1 La estructura organizativa

Es la configuración que cada empresa diseña para definir con claridad las tareas que debe realizar cada persona que forma parte de la empresa y el puesto de trabajo correspondiente, los niveles jerárquicos de autoridad y decisión, mecanismos de coordinación entre las diferentes unidades organizativas. La representación gráfica que recoge la estructura organizativa de la empresa y las relaciones que establecen entre sí las unidades organizativas Seguir leyendo Estructura Organizativa y Modelos Empresariales →