Archivo de la etiqueta: Henry Mintzberg

Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial

La Organización de las Actividades Productivas

La organización de las actividades productivas dentro de la empresa conlleva la división del trabajo y la coordinación de las tareas. El resultado de ambas da lugar a la estructura organizativa, que es la suma total de la empresa.

La estructura formal está representada en las normas, reglas y procedimientos que regulan las líneas de autoridad, comunicación y trabajo.

Componentes de la Organización

  1. Ápice estratégico: Alta dirección de la empresa; Seguir leyendo Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial →

Fundamentos de Estructura Organizacional: Conceptos Clave y Mecanismos de Coordinación

Conceptos Fundamentales de Diseño y Estructura Organizacional

La División del Trabajo

La división del trabajo consiste en distribuir las actividades y/o procesos de manera que cada persona realice y sea responsable de un conjunto limitado de tareas y no de la totalidad del trabajo.

La Coordinación

La coordinación consiste en la integración y el enlace de distintos departamentos y personas, con el fin de realizar un conjunto de tareas compartidas.

Los Seis Mecanismos de Coordinación según Henry Seguir leyendo Fundamentos de Estructura Organizacional: Conceptos Clave y Mecanismos de Coordinación →