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Funcionamiento del Mercado de Trabajo: Conceptos, Tasas y Políticas

Mercado de Trabajo

Es aquel en el que se encuentran el conjunto de trabajadores que buscan empleo (oferta de trabajo) y el conjunto de empresas o empresarios que requieren de esos trabajadores (demanda de trabajo).

Población Activa e Inactiva

Dinámicas del Mercado Laboral Español: Flujos Migratorios, Salario Mínimo y Tecnología

Políticas de Empleo

Impacto del Flujo Migratorio en España

El fenómeno migratorio en España se puede dividir en dos grandes etapas:

  • Antes de la crisis de 2008: El país experimentó una fuerte llegada de población extranjera.
  • Durante la crisis: El movimiento se invirtió, produciéndose una salida de españoles y extranjeros hacia otros países, con un impacto directo en el mercado laboral.

Efectos en la Demanda y Oferta de Trabajo

Desde la demanda de trabajo, la expansión económica de finales Seguir leyendo Dinámicas del Mercado Laboral Español: Flujos Migratorios, Salario Mínimo y Tecnología →

Mercado laboral, salarios y desempleo: funcionamiento, regulación y efectos de la digitalización

1. El mercado de trabajo

El mercado de trabajo es el espacio en el que se encuentran las empresas que necesitan trabajadores (demanda de trabajo) y las personas que ofrecen su tiempo y sus habilidades a cambio de un salario (oferta de trabajo).

El factor trabajo, también llamado capital humano, engloba toda la actividad de las personas que producen bienes y servicios a cambio de una remuneración. Para los trabajadores es una fuente de ingresos; para las empresas representa un coste de producción. Seguir leyendo Mercado laboral, salarios y desempleo: funcionamiento, regulación y efectos de la digitalización →

Fundamentos del Desempleo y el Empleo en la Política Económica: Tipologías, Costes e Indicadores

El Empleo como Objetivo Central de la Política Económica

El empleo es un objetivo fundamental de la política económica tanto a corto como a largo plazo y forma parte del núcleo de las políticas económicas actuales.

Corrientes Teóricas sobre el Empleo

El empleo es el argumento central de las dos principales corrientes teóricas:

  • Escuela Keynesiana: La rigidez salarial implica desempleo.
  • Escuela Neoclásica: No existe desempleo debido a la flexibilidad salarial.

Definición Actual de Pleno Empleo

El Seguir leyendo Fundamentos del Desempleo y el Empleo en la Política Económica: Tipologías, Costes e Indicadores →

Fundamentos de Economía: Mercado, Competencia, Factores de Producción y Contratos Laborales

Definición de Presupuesto

El presupuesto es la proyección de acciones, operaciones y recursos que permiten planear los ingresos y egresos de un Estado, una empresa o un grupo familiar.

El Mercado y su Funcionamiento

El mercado es el escenario en el que se intercambian bienes y servicios entre vendedores y consumidores. Funciona según la oferta y la demanda de esos productos.

Equilibrio de Mercado: Oferta y Demanda

Un mercado estable requiere del equilibrio entre la oferta y la demanda, pues si hay Seguir leyendo Fundamentos de Economía: Mercado, Competencia, Factores de Producción y Contratos Laborales →

Fundamentos de la Competencia Monopolística y la Dinámica del Mercado Laboral

La Competencia Monopolística y la Discriminación de Precios

La competencia monopolística es un tipo de mercado en el que existen muchas empresas que venden productos similares, pero diferenciados y bajo marcas distintas.

Características de la Competencia Monopolística

  • Muchas empresas: Venden productos similares pero no idénticos (es decir, el producto es diferenciado).
  • Cierto poder para fijar el precio.
  • Pocas barreras de entrada y salida.

El Producto Diferenciado

Un producto diferenciado es un bien Seguir leyendo Fundamentos de la Competencia Monopolística y la Dinámica del Mercado Laboral →

Fundamentos de Microeconomía y Macroeconomía: Estructuras de Mercado y Distribución de la Renta

Estructuras de Mercado y Competencia

Estructura del Mercado

Se refiere al número de empresas que hay en una industria (entendida como un grupo de empresas con una actividad económica similar) y su tamaño relativo.

Competencia Perfecta

Es aquel mercado en el que existen muchos compradores y muchos vendedores, de forma que ningún productor tiene capacidad para influir en el precio de mercado.

Condiciones de la Competencia Perfecta

Políticas de Empleo y Flexibilidad Laboral: Claves del Mercado de Trabajo

Políticas de Empleo: Activas vs. Pasivas y su Evolución

A continuación, se explica la diferencia entre políticas de empleo activas y pasivas, junto con su evolución en las últimas tres décadas.

Políticas Pasivas

Su objetivo es proteger o mejorar la situación económica de las personas desempleadas mediante prestaciones y subsidios de desempleo. Tienen un carácter compensador.

Políticas Activas

Su objetivo es facilitar las condiciones para que las personas en desempleo o inactivas accedan al Seguir leyendo Políticas de Empleo y Flexibilidad Laboral: Claves del Mercado de Trabajo →

Estructura Salarial y Poder Sindical: Claves de la Compensación Laboral

Determinantes de las Diferencias Salariales

Relación con la Clase Media: Se considera clase media a aquellos que perciben entre el 75% y el 200% del salario medio.

Aspectos Estructurales del Mercado de Trabajo

1. Cambios en Trabajos Rutinarios y Automatización

La demanda de trabajos rutinarios disminuye, lo que presiona a la baja los salarios asociados. Sin embargo, la aparición de nuevos trabajos no rutinarios mejor remunerados no compensa completamente esta pérdida. Además, la automatización Seguir leyendo Estructura Salarial y Poder Sindical: Claves de la Compensación Laboral →

Fundamentos de Micro y Macroeconomía: Bienes Públicos, Mercado Laboral y Medición Económica

CAPÍTULO 11: Clasificación de Bienes y Fallas de Mercado

1. Explique lo que significa que un bien sea excluyente y que un bien sea rival en el consumo. ¿Una porción de pizza es excluyente? ¿Es rival en el consumo?

Un bien excluyente es aquel del cual se puede impedir el acceso a las personas si no pagan o no tienen permiso. Es decir, el dueño puede decidir quién usa el bien y quién no. Ejemplos típicos son la comida, la ropa o una entrada para el cine.

Un bien rival en el consumo es aquel Seguir leyendo Fundamentos de Micro y Macroeconomía: Bienes Públicos, Mercado Laboral y Medición Económica →