Archivo de la categoría: Economía

Introducción a la Economía de la Empresa

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Área de Producción

Los factores de producción

Son tres:

  • Recursos naturales o tierra: son las materias primas, la energía y los suministros materiales diversos que conforman el producto.
  • Trabajo: es la mano de obra o el tiempo que dedican los trabajadores a la producción de un bien o servicio.
  • Capital: comprende el conjunto de bienes de inversión necesarios para la producción: maquinaria, herramientas, instalaciones productivas, locales y edificios.

La tecnología: es una forma específica o concreta Seguir leyendo “Introducción a la Economía de la Empresa” »

El Sistema de Información como Soporte a la Planificación, Actividades y Control

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El Sistema de Información como Soporte a la Planificación, Actividades y Control

Soporte a la Planificación

El sistema de información debe apoyar a las tareas de gestión proporcionando soporte a la planificación, a la ejecución del plan y al control del desempeño para:

  • Acceder a la gran cantidad de datos.
  • Procesar los datos de forma eficaz.
  • Facilitar la realización de informes.
  • Permitir comunicar los resultados de la planificación.

Planificar es establecer un plan con vistas al futuro. Se trata Seguir leyendo “El Sistema de Información como Soporte a la Planificación, Actividades y Control” »

El Banco Central Europeo y la Política Monetaria: Objetivos, Tipos e Instrumentos

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1. El Banco Central Europeo y el Sistema Europeo de Bancos Centrales

El Banco Central Europeo fue creado en 1998, según el Tratado de la UE, con el objetivo de respaldar al euro, la moneda única, y garantizar la estabilidad de los precios.

El Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC) tiene como función dirigir y ejecutar la política monetaria única en los países que han adoptado el euro como moneda. Lo forman:

  • El BCE
  • Los BCN

* Funciones que destacan del SEBC:

  1. Definir y ejecutar la política monetaria Seguir leyendo “El Banco Central Europeo y la Política Monetaria: Objetivos, Tipos e Instrumentos” »

Toma de Decisiones y Trámites para la Puesta en Marcha de una Empresa

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Toma de Decisiones para la Puesta en Marcha

El proceso de toma de decisiones para la puesta en marcha de una empresa se desarrolla en cuatro fases:

Decisiones Estructurales

Estas decisiones definen las funciones básicas de la empresa y conllevan:

  • Elección del nombre y forma jurídica
  • Localización y ubicación
  • Método de financiación
  • Desarrollo del aprovisionamiento
  • Sistemas de producción
  • Política comercial

Decisiones Organizativas

: necesarias para desarrollar las decisiones estrategicas, se concretan Seguir leyendo “Toma de Decisiones y Trámites para la Puesta en Marcha de una Empresa” »

Gestión Empresarial: Conceptos Clave y Habilidades Demandadas

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Estructura Económica y Financiera de la Empresa

El activo, según el Plan General de Contabilidad, se subdivide en masas patrimoniales ordenadas de menor a mayor liquidez, representando la estructura económica financiera.

Activo (estructura económica de la empresa):

Política Retributiva: Clave para la Motivación y el Éxito Empresarial

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POLÍTICA RETRIBUTIVA

1. La política retributiva

La política retributiva, entendida como la compensación global que percibe el trabajador por la prestación de sus servicios, es vital para la motivación. Si esta política está bien diseñada, generará un valor añadido como consecuencia de un mejor desempeño en cada puesto.

Es fundamental que los trabajadores la consideren justa y se eviten discriminaciones que podrían surgir por la infravaloración de determinados puestos dentro de la organización Seguir leyendo “Política Retributiva: Clave para la Motivación y el Éxito Empresarial” »

El Sistema Financiero: Guía para Entender y Gestionar tus Finanzas

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El Sistema Financiero

Los intermediarios financieros facilitan el contacto entre ahorradores y prestatarios, canalizando el ahorro hacia la inversión. Estos intermediarios y los mercados en los que operan conforman el sistema financiero, que coordina a prestamistas y prestatarios.

Tipos de Intermediarios Financieros

Intermediarios Bancarios:

  • Captan dinero de ahorradores y lo prestan a familias y empresas.
  • Pagan intereses a los ahorradores y cobran intereses más altos por los préstamos.

Intermediarios Seguir leyendo “El Sistema Financiero: Guía para Entender y Gestionar tus Finanzas” »

Conceptos Fundamentales de Economía

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2º Diferencias Salariales

Diferencias Compensatorias

Hay algunos trabajos que tienen mayor riesgo que otros. En otros, hay turnos de noche que normalmente las personas prefieren no hacer. Por ello, se suele pagar más dinero a estos trabajos menos deseados.

Diferencias en Habilidades Valoradas por la Sociedad

Los deportistas de élite o las estrellas de cine suelen ser muy valoradas y generan mucho dinero para sus equipos o empresas. Por este motivo, los salarios de estos pueden llegar a varios millones Seguir leyendo “Conceptos Fundamentales de Economía” »

Fundamentos de la Gestión Empresarial

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Crecimiento Empresarial

Crecimiento Interno

Este tipo de crecimiento se refiere al desarrollo y expansión de la empresa utilizando sus propios recursos y capacidades. Ejemplo: una cadena de restaurantes que abre nuevas sucursales utilizando su propio capital y recursos humanos.

Crecimiento Externo

Se trata de la expansión de la empresa a través de la adquisición de otras empresas, fusiones o alianzas estratégicas. Ejemplo: una empresa de tecnología que adquiere una startup para expandir su línea Seguir leyendo “Fundamentos de la Gestión Empresarial” »

Marketing: Conceptos y Estrategias para el Éxito Empresarial

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Marketing: El Nexo entre la Empresa y el Mercado

El área comercial o de marketing es el vínculo entre la empresa y el mercado. Su función principal es garantizar que los bienes y servicios de la empresa lleguen al consumidor, generando intercambios beneficiosos para ambas partes. Sus funciones son: