Archivo de la etiqueta: Revolución Industrial

Evolución de la Cultura Organizacional, Revolución Industrial y la Gran Depresión

2 octubre, 2026EconomíaCultura organizacional, Economía MUNDIAL, Fordismo, gran depresión, Revolución Industrial, taylorismowiki

Cultura Organizacional y Comunicación en la Empresa

Los principales conceptos y componentes de la cultura organizacional construyen la cultura de empresa a través de varios elementos clave:

Identidad corporativa.
Valores.
Ritos y ceremonias: Ritos de transición, refuerzo, integración, renovación y reducción de castigos.
Doctrina y prioridades: Grado de coincidencia entre los diferentes ámbitos y niveles jerárquicos.
Subculturas existentes.
Ideas culturales.
Orientación de la cultura de la empresa: Seguir leyendo Evolución de la Cultura Organizacional, Revolución Industrial y la Gran Depresión →

Transformación Económica Global: De la Revolución Industrial a la Sostenibilidad Moderna

14 mayo, 2026EconomíaEconomía de España, Fallos de mercado, Medioambiente, Revolución Industrial, sector construcción, segunda guerra mundial, Tecnoglobalismowiki

1. Evolución Histórica: Industrialización y Conflictos Globales

1.1. La Revolución Industrial

La Revolución Industrial comenzó a mediados del siglo XVIII en Gran Bretaña, marcando el paso de sociedades de base agraria a sociedades industriales. Este proceso se fundamentó en innovaciones tecnológicas clave como la máquina de vapor, que permitió utilizar el carbón como fuente de energía, y la mecanización de la industria textil y siderúrgica. La aparición de la fábrica concentró la Seguir leyendo Transformación Económica Global: De la Revolución Industrial a la Sostenibilidad Moderna →

Evolución de los Recursos Humanos y Procesos de Selección de Personal

12 marzo, 2026Administración de empresas y gestión de la innovaciónDerecho Laboral, gestión del talento, reclutamiento, Recursos humanos, Revolución Industrial, Seleccion de personalwiki

1. Revoluciones industriales y profesionalización de RR. HH. (años 70-80)

Primera Revolución Industrial (1750-1870)

Se produce la transición del trabajo artesanal al trabajo industrial gracias a la mecanización y la máquina de vapor. Las fábricas sustituyen al trabajo agrícola y aparecen jornadas largas y condiciones laborales precarias. La gestión del personal era muy básica y se limitaba a contratar trabajadores y pagar salarios.

Segunda Revolución Industrial (1880-1950)

Se caracteriza Seguir leyendo Evolución de los Recursos Humanos y Procesos de Selección de Personal →

Factores Determinantes y Evolución de la Primera Revolución Industrial en Gran Bretaña

24 enero, 2026EconomíaConsecuencias Sociales, Factores de Industrialización, Gran Bretaña, producción industrial, Revolución Industrialwiki

Los Condicionantes de la Revolución Industrial (R.I.)

¿Por qué se produce la R.I.?

La Revolución Industrial no se produce por un único factor, sino por la confluencia de varios elementos que se presentan de forma favorable al proceso de industrialización. Se pueden agrupar en 5 grupos principales de condicionantes:

La Mejora Previa de la Productividad Agraria

Se libera mano de obra que pasa a trabajar en la industria.
Se libera renta/capital.
El sector agrario sirve de mercado para los productos Seguir leyendo Factores Determinantes y Evolución de la Primera Revolución Industrial en Gran Bretaña →

De Taylor a la Era Digital: La Transformación de las Estructuras Organizativas y el Capital Humano

8 noviembre, 2025Administración y gestión de empresas hotelerascapital humano, delegación, estructura organizacional, gestión empresarial, organización horizontal, Revolución Industrial, taylorismowiki

Historia y Evolución Industrial

Desde que surgió la máquina, la industria no ha dejado de evolucionar. La Primera Revolución Industrial comenzó a mediados del siglo XVIII, y la Segunda, en el siglo XIX.

Pilares de la Revolución Industrial

Para que exista una revolución industrial, deben producirse tres acontecimientos básicos:

La existencia de una explosión tecnológica.
Una variación en la forma de trabajar.
Un cambio social importante.

Estas características se dieron en las dos primeras revoluciones Seguir leyendo De Taylor a la Era Digital: La Transformación de las Estructuras Organizativas y el Capital Humano →

Transformación Industrial y Social: Las Tres Revoluciones y el Impacto en el Trabajo

6 noviembre, 2025Administración y gestión de empresas hotelerascapitalismo, condiciones laborales, Fordismo, Postfordismo, Producción Masiva, Revolución Industrial, sector servicioswiki

La Primera Revolución Industrial

A mediados del siglo XVIII, en algunas regiones europeas se empezó a dar el paso de la producción artesanal a la industrial.

El trabajo industrial, en lugar de realizarse en talleres, se empezó a efectuar en fábricas.

Las fábricas estaban situadas cerca de los ríos (para aprovechar la energía de los saltos de agua). Posteriormente, se trasladaron a las ciudades cuando el carbón se pudo utilizar como fuente de energía. La industria textil de Gran Bretaña fue Seguir leyendo Transformación Industrial y Social: Las Tres Revoluciones y el Impacto en el Trabajo →

Del Taller a la Fábrica: La Revolución Manufacturera y el Capital Comercial (Siglos XVII-XVIII)

23 septiembre, 2025Economíacapital comercial, historia económica, manufactura, producción textil, Revolución Industrial, siglo XVII, Siglo XVIIIwiki

La Transformación de la Manufactura en los Siglos XVII y XVIII: Orígenes del Capitalismo Industrial

A partir del siglo XVII, los estados con mayor dinamismo económico experimentaron un cambio de enorme desarrollo: la introducción de capital comercial en el mundo de la manufactura. En este contexto, surgió la figura del comerciante como intermediario clave entre el artesano y el mercado.

Este comerciante, por un lado, aportaba la materia prima al maestro artesano y, por otro, se encargaba de la Seguir leyendo Del Taller a la Fábrica: La Revolución Manufacturera y el Capital Comercial (Siglos XVII-XVIII) →

Evolución Histórica de la Dirección de Producción y Operaciones: Hitos Clave

3 septiembre, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónDireccion de operaciones, Gestión de producción, Historia Industrial, producción en serie, Revolución Industrial, taylorismowiki

Origen y Etapas en la Evolución de la Dirección de Producción y Operaciones

Siguiendo un criterio histórico, podemos destacar los siguientes hitos que han tenido una repercusión significativa en la Dirección de la Producción y Operaciones:

1. La Revolución Industrial (siglo XVIII – XIX)

Hasta finales del siglo XVIII, los artículos eran a medida, no existiendo dos productos iguales, y su realización corría a cargo de artesanos cualificados que pasaban muchos años como aprendices conociendo Seguir leyendo Evolución Histórica de la Dirección de Producción y Operaciones: Hitos Clave →

Historia del Trabajo: Desde la Subsistencia hasta la Era Digital

19 junio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncapitalismo, estado de bienestar, evolución laboral, historia del trabajo, Revolución Industrialwiki

El Trabajo: Una Necesidad Humana y su Evolución Histórica

El trabajo es el conjunto de tareas orientadas a garantizar la subsistencia de los grupos humanos y generar riquezas para satisfacer nuevas necesidades. Es una necesidad humana y una fuente de realización personal.

Elementos Fundamentales del Trabajo a lo Largo de la Historia

Comprende dos elementos que se van modificando a lo largo de la historia:

Una manera de relación entre los hombres; y
Un cierto nivel de desarrollo de la técnica que Seguir leyendo Historia del Trabajo: Desde la Subsistencia hasta la Era Digital →