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Enfoque de la teoria del comportamiento organizacional

Criticas a la teoria clasica


Se ha considerado que esta teoría es poco formal al carecer de experimentación y comprobación de sus hipótesis, al igual que la administración científica.
Aportes de la Teoría Clásica
-Proceso administrativo.
Este concepto surge como una integración de las funciones de planeación, organización, dirección, coordinación y control.
-Funciones organizacionales.
Los autores dividen estas funciones en administrativas, técnicas, comerciales, financieras, contables Seguir leyendo “Enfoque de la teoria del comportamiento organizacional” »

Que es el componente automatico del gasto publico

A INTERVENCIÓN DEL ESTADO Y LA POLÍTICA FISCAL


A partir de 1929 varios gobiernos iniciaron un debate sobre la conveniencia de la 
intervención del Estado.Esto llevó a que los gobiernos aumentasen laintervención 
en la actividad económica. Las ideas keynesianas se hicieron oponiéndose a las 
defendidas por los economistas de la escuela clásica. Keynes, Teoría general de la 
ocupación, el interés y el dinero, defendía la actitud activa de los gobiernos ante

Porque los paises intercambian productos

Ricardo


Diferencias en la productividad del trabajo (trabajo como único factor productivo).

Heckscher-Ohlin:

Diferencias en las dotaciones factoriales de los países y en las  intensidades factoriales de los bienes. Un país tiende a poder producir de forma comparativamente +barata aquellos bienes que requieran 1utilización intensiva del factor productivo q tengan en  abundancia y los exporta, mientras q importa los q requieren el factor productivo q escasea.Con el comercio internacional en cada Seguir leyendo “Porque los paises intercambian productos” »

La competencia perfecta trabajadores y puestos de trabajo

UNIDAD 11: EL MERCADO DE TRABAJO Y EL DESEMPLEO

  1. EL MERCADO DE TRABAJO

Concepto de trabajo o capital humano:

El trabajo es el esfuerzo físico e intelectual que realiza el ser humano en el proceso de producción de bienes y servicios.

Concepto de salario:

El salario es la remuneración al factor trabajo y puede ser en dinero o en especie.

El salario es el conjunto de ingresos que reciben los trabajadores cuando prestan sus servicios laborales por cuenta ajena.

  1. LA DEMANDA DE TRABAJO

¿Quiénes realizan la Seguir leyendo “La competencia perfecta trabajadores y puestos de trabajo” »

Productos comprador individual o familiar

4 tipos basicos de consumidores  a. MODERNO

-Son personas que utilizan predominantemente la parte interior del hemisferio derecho, están incluidas en la clasificación de comprador moderno, que prefiere las nuevas cosas y diferentes.

-Este tipo de comprador va de compras mas por conocer las novedades lanzadas en el mercado que por cumplir la necesidad de comprar algo.

– Casi siempre que sale a comprar alguna cosa determinada, termina comprando otra muy diferente.

-El comprador moderno, al entrar Seguir leyendo “Productos comprador individual o familiar” »

Unidad de mando administracion

¿Qué es administración?



Para Peter Drucker:
La administración es la actividad más importante de nuestra sociedad.
La administración es una actividad central en nuestra civilización.
Según Terry:Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas.
Para J. D. Mooney:La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana. Seguir leyendo “Unidad de mando administracion” »

El dinero en el sistema financiero actual


Dinero se utiliza:medio de cambio, depósito de valor y unidad de cuenta común. El sistema monetario actual está basado en la confianza.Factores k influyen en la Demanda dinero:el nivel de precios, la renta o riqueza, el tipo de interés del mercado y el riesgo.El interés o precio del dinero es el pago del alquiler de los servicios del capital, Los factores que condicionan un mayor o menor tipo de interés son el riesgo de la operación, las garantías ofrecidas por el solicitante y la duración Seguir leyendo “El dinero en el sistema financiero actual” »

Provisiones como fuente de financiacion

Fuentes de financiación de la empresa:


Son los recursos líquidos o medios de pago a disposición de la empresa para hacer frente a sus necesidades dinerarias.
Se pueden clasificar según tres criterios diferentes:

Clasificación según el plazo de devolución de la fuente financiera


*Fuentes de financiación a corto plazo: cuando el plazo de devolución es inferior al año.
*Fuentes de financiación a largo plazo: cuando el plazo de devolución es superior al año.
Clasificación según tengan una Seguir leyendo “Provisiones como fuente de financiacion” »

Ejemplo de muestreo circunstancial

Preguntas tema 6

1.Escalas y tipos

Permiten sintetizar la información para poder manejarla de forma eficiente y aplicar técnicas estadísticas y matemáticas a los datos.Las escalas constituyen un conjunto de herramientas que se construyen para medir o cuantificar las respuestas a determinadas preguntas, principalmente aquellas relacionadas con sentimientos, actitudes, opiniones, creencias…TIPOS: Escalas Básicas, Escalas Comparativas, Escalas No Comparativas.


2.Escalas básicas, comparativas y Seguir leyendo “Ejemplo de muestreo circunstancial” »

Relacion entre el ciclo largo de la empresa y la amortización

En  Economía, eficacia y  eficiencia, son  dos  términos sinónimos. VERDADERO  o  FALSO. Discuta esa afirmación


FALSO. Eficacia es el nivel de cumplimiento de los  objetivos, mientras que eficiencia es obtener el máximo rendimiento con los menores costes posibles.

¿Cuáles son los componentes del periodo medio de maduración, o ciclo corto, o ciclo de explotación?


Desde que se invierte dinero en una actividad productiva hasta que empieza a recuperarse a través de las ventas transcurre Seguir leyendo “Relacion entre el ciclo largo de la empresa y la amortización” »