Archivo de la etiqueta: Incentivos Laborales

Estrategias de Compensación y Sistemas de Incentivos Empresariales

Sistemas de Recompensas y Motivación Laboral

Sistema de recompensas: Incluye salarios, vacaciones, premios y promociones a puestos, así como elementos menos visibles como la seguridad laboral, transferencias laterales o diversas formas de reconocimiento.

Incentivos y Planes Salariales

Incentivos salariales: Son herramientas que implementa la empresa para motivar a los colaboradores, buscando que sean más eficaces, obtengan resultados con mayor rapidez y calidad, y generen un menor costo operativo. Seguir leyendo Estrategias de Compensación y Sistemas de Incentivos Empresariales →

Gestión Integral de Recursos Humanos: Capacitación, Incentivos y Control

La formación para el empleo

Formación programada por las empresas: Constituida por las acciones formativas de las empresas, financiadas total o parcialmente con fondos públicos, para atender a las necesidades específicas de formación.

Formación para personal ocupado: Integrada por los planes de formación, sectoriales y transversales, y por la oferta formativa dirigida a obtener certificados de profesionalidad.

Formación para personal desempleado: Incluye las acciones formativas para cubrir Seguir leyendo Gestión Integral de Recursos Humanos: Capacitación, Incentivos y Control →