Archivo de la etiqueta: Organización formal

Función de organización

6 diciembre, 2017Administración de empresas y gestión de la innovaciónCuales son las funciones de la organización, Funciones de la planificacion, La organizacion interna de la empresa, Objetivo de la organización interna de la empresa, Organización formalwiki

1- LA ADMINISTRACIÓN EMPRESAR

IAL La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia Social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los Recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la Organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser Económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización . Dicho de otra Manera,con Seguir leyendo →

Principios organizativos de una empresa

24 noviembre, 2017Administración de empresas y gestión de la innovaciónCuales son los principios organizativos de una empresa, Empresa formal, Maslow y la organizacion, Organización formal, Organización formal de una empresa, Principio organizativo de autoridad, Que es organizacion formal, Que es una organizacion formal yahoowiki

Un principio organizativo es aquella regla o norma que mejora el funcionamiento de la empresa o la hace más eficiente. Destacan:

– principio de división del trabajo:

dividir el trabajo es fraccionar en tareas más sencillas toda la actividad de la empresa.

–principio de jerarquía:

debe quedar claro quién manda y quien obedece dentro de la empres. A esto se le llama cadena de mando.

–principio de unidad de mando:

para evitar conflictos dentro de la empresa.

–principios de autoridad/responsabilidad

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Modelos de organigramas estructurales de una empresa industrial

6 noviembre, 2017Administración y dirección de empresas (ADE)Economia organizacion formal, Funciones del pib, La empresa y su organizacion interna, La organizacion interna de la empresa, Organigrama grafica de la forma en que se organiza las empresas industriales, Organización formal, Organización formal. Economía de la empresa, Relaciones formales en la organizaciónwiki

La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlo, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los objetivos de la empresa. Pueden tener ámbito temporal diferente (corto, medio y largo plazo) y afectar a las diferentes áreas de la empresa (comercial, de producción, de inversión y financiación o de recursos humanos)

—–Se define organización como la función cuya finalidad es diseñar Seguir leyendo Modelos de organigramas estructurales de una empresa industrial →

Diferencias entre organizacion lineal y funcional mixta

20 febrero, 2014Economía financiera y actuarialEconomia organizacion formal, Funcion de la organizacion p.i.b., Funcion del producto interno bruto, La empresa y su organizacion interna, Modelos de organigramas estructurales de una empresa industrial, Organigrama del PIB, Organización formalwiki

PRODUCCIÓN:

creación y procesamiento de bienes y mercancías se considera uno de los principales procesos económicos, medio por el cual el trabajo humano crea riqueza. Los materiales o recursos utilizados en el proceso de producción se denominan factores de producción.

MODOS DE PRODUCCIÓN:

capitalista, esclavista, oriental, feudalismo.

CAPITALISTA:

antagónicos, propiedad privada, burguesía y proletariado, desarrollo del comercio, producción industrial, trabajo asalariado, monopolios, sindicatos, Seguir leyendo Diferencias entre organizacion lineal y funcional mixta →

Organizacion formal e informal

11 diciembre, 2013Administración de empresas y gestión de la innovaciónEconomia formal e informal, Maslow organización, Maslow y la organizacion, Organización formalwiki

Taylor:

su teoría moderna de la administración comienza con «principles of scientific management». Taylor empezó trabajando como operario en la Midvale steel company, donde observó que los trabajadores mantenían un ritmo de trabajo lento para prolongar el trabajo y no ser despedidos, además los operarios aprendían a hacer su trabajo por observación, por lo que utilizaban diferentes métodos y maneras de realizar una misma tarea. Su principal objetivo era incrementar la productividad a Seguir leyendo Organizacion formal e informal →

Organizacion formal e informal

7 octubre, 2013Administración de empresas y gestión de la innovaciónEconomia formal, Economia formal e informal, Grupos formales, Grupos formales e informales, Organización formal, Organizacion informal, Tipologia de la organizacion, Tipos de organizacionwiki

Burocratica y formal. La empresa como organización burocrática

. Una organización es una forma de agrupación social cuyas características definitorias son el tener una finalidad, una cierta permanencia en el tiempo y un cierto grado de formalización de las estructuras que la componen y normas por las que se rige. La organización llamada ‘burocrática’ es un tipo especial de organización formal con una serie de rasgos, que Max Weber fue el primero en conceptualizar o identificar a efectos Seguir leyendo Organizacion formal e informal →