Archivo de la etiqueta: Porque la filosofía es una actividad productiva

Dirección de Recursos Humanos

1.Producción y proceso productivo

1.1Concepto de producción

·En sentido genérico, es la actividad económica global que realiza un agente económico(empresa)
, mediante la cual crea un valor susceptible de ser transferido.

En sentido específico es una etapa concreta de la actividad de la empresa que consiste en el proceso de transformación de unos elementos o factores de entrada(inputs) en un conjunto de salidas(outputs). Como resultado del proceso productivo es la cantidad de salidas obtenidas Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Aspectos de un empresario

Elementos de la empresa: Factores humanos


Personas físicas o jurídicas q tienen una vinculación directa con la empresa (propietarios d capital, accionistas, directivos, administradores, trabajadores,..).

Factores materiales:

Bienes económicos d la empresa: bienes d capital no corriente (los q tienen una permanencia superior al año) y bienes d capital corriente (tienen una permanencia = o inferior a un año).

Organización:

Conjunto d relaciones d autoridad, d coordinación y d comunicación, Seguir leyendo “Aspectos de un empresario” »

Aspectos mercantiles de una empresa

Costes de ruptura, de stock o de inventarios->


Costes que tiene que asumir la empresa cuando se queda sin existencias. Si la ruptura se produce en el inventario de productos terminados, la empresa no puede hacer frente a sus clientes y los puede perder.

Stock de seguridad->

Cantidad menos de existencias que se puede tener en el almacén, bajo la cual el riesgo de ruptura de stocks es muy alto.

Punto de pedido->

Es el nivel de existencias en el almacén que obliga a realizar un pedido para reaprovisionarlo. Seguir leyendo “Aspectos mercantiles de una empresa” »