TEMA 4:
1 LAS POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN
Las posibilidades son determinadas por los factores o recursos productivos que son escasos, teniendo que elegir el destino/uso de esos factores. Vienen determinados por la:
TECNOLOGÍA: es la forma en la que se combinan los distintos factores productivos disponibles para obtener un bien o servicio→ EFICIENCIA Lo máximo que puede producir una empresa dado los recursos disponibles se mide mediante la frontera de posibilidades de producción
1.1 FRONTERA DE Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »
Tema 1
La economía como ciencia: Es ciencia porque los economistas analizan fenómenos económicos
aplicando el método científico, y con hipótesis, elaboran leyes y teorías que explican estos
fenómenos. Es empírica porque las hipótesis de partida, leyes, teorías y predicciones, se
pueden contrastar con la realidad. Es social porque su objeto es el comportamiento humano,
colectivo o individual, frente a la escasez. No es exacta porque el comportamiento humano no
es predecible del todo.
La economía Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »
Los recursos naturales son todos los recursos que salen de la naturaleza, y por tanto no han sido producidos por el ser humano. Hay dos tipos: renovables y no renovables
•Mano de obra: Personas dedicadas Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »
La ECONOMÍA es la ciencia que estudia cómo administrar unos recursos que son escasos para satisfacer la mayor cantidad posible de las necesidades de la sociedad:
Los recursos son escasos; Las necesidades son ilimitadas; Hay necesidad de elegir
recursos
Son los factores productivos que permiten producir bienes y servicios. Son los recursos naturales, trabajadores y capital físico (máquinas y herramientas)
economía sistema de intercambios, empleados:
cambian trabajo por dinero, empresas:
Ofrecen bienes a cambio de dinero. Protagonistas de estos intercambios son los agentes económicos(familias empresas sector público)
Porque ante unos recursos escasos se ha de elegir lo que se consume o produce entre diversas opciones. Además, se debe establecer un orden de preferencias en las necesidades que hay que cubrir, porque estas son ilimitadas, y con los recursos disponibles no se pueden satisfacer todas ellas.
2. Cuando una empresa decide dejar de fabricar ordenadores de mesa para producir portátiles, ¿se trata de una decisión de índole micro Seguir leyendo “Aspectos fundamentales de la empresa” »
TEMA 1:
-1.1: Retos de la gestión de RRHH
-1.2: Condiciones de las políticas de RRHH
-1.3: Elementos y modelos de la gestión estratégica
-1.4: Evolución conceptual del departamento de RRHH
-1.5: Importancia de la gestión y cualidades del director
-1.6: La cultura corporativa: marco de la dirección de RRHH
El entorno está expuesto a cambios rápidos dados por la creciente globalización, el crecimiento de Internet y las nuevas tecnologías, los cambios en la legislación. Seguir leyendo “Exámenes RRHH” »