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Factores de Producción y Productividad: Claves para el Éxito Empresarial

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Factores de Producción

Los factores de producción son los recursos necesarios para producir bienes y servicios. Se clasifican en:

Tierra

Engloba todos los recursos naturales y materias primas necesarios para producir cualquier bien o servicio. Ejemplos: árboles para fabricar papel, semillas, agua, campo para cultivar alimentos.

Los recursos naturales se clasifican en:

Teoría del Valor y Explotación según Marx: Un Análisis Económico

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Teoría del Valor y Explotación según Marx

Teoría del Valor

Marx, buscando explicar el funcionamiento del sistema monetario capitalista, utiliza un modelo simplificado de la economía. Parte de una sociedad igualitaria sin clases, donde los individuos son dueños de sus medios de producción. La mercancía posee valor de uso, siendo cualitativamente distintas, y valor de cambio, que se refiere al trabajo humano incorporado. Este valor de cambio iguala las mercancías sin importar su valor de uso. Seguir leyendo “Teoría del Valor y Explotación según Marx: Un Análisis Económico” »

Factores de Producción y Beneficios Empresariales

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Factores de Producción

Los factores de producción son los medios utilizados para la elaboración de productos y servicios. Estos son: tierra, trabajo, capital y tecnología, destinados al mercado.

Factor Naturaleza

1) El medio físico constituido por:

Agentes Económicos y Factores de Producción

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Agentes Económicos

Se denomina así a los encargados de llevar a cabo la producción de bienes y servicios, para la satisfacción de necesidades humanas.

Familia

Presenta un doble papel dentro de la actividad económica, pues son consumidores y, a su vez, propietarios de los recursos productivos (trabajo y capital) que todas las empresas necesitan para desarrollar su actividad.

Empresas

Son aquellos agentes económicos destinados exclusivamente a la producción de bienes o servicios, para lo cual deben Seguir leyendo “Agentes Económicos y Factores de Producción” »

El Mercado Laboral: Desempleo y sus Causas

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1. El Mercado de Trabajo

El mercado de trabajo también se puede definir como capital humano. Es la aportación realizada por el ser humano, tanto física como intelectual, para poder elaborar bienes y servicios. En otras palabras, para que exista el mercado, es necesario el trabajo por parte del ser humano.

El salario es la remuneración a cambio del trabajo. Es decir, es el conjunto de ingresos que reciben los trabajadores que prestan servicios por cuenta ajena.

1.1 La Demanda de Trabajo

La demanda Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Desempleo y sus Causas” »

Agentes Económicos: Un Análisis de los Factores de Producción

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Agentes Económicos

Agentes Económicos: Se denomina así a los encargados de llevar a cabo la producción de bienes y servicios, para la satisfacción de necesidades humanas.

Análisis Económico del Mercado Laboral: Perspectivas y Enfoques

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EL ANÁLISIS ECONÓMICO DE LA REALIDAD LABORAL

1. LA TEORÍA MICROECONÓMICA NEOCLÁSICA (ENFOQUE CONVENCIONAL)

a) El mercado de trabajo se analiza igual que los mercados de bienes: la interacción de la oferta de trabajo (trabajadores: LS) y la demanda de trabajo (empresas: LD) determina el salario de mercado (W) y el nivel de empleo (L) correspondiente

* Si ↑ W → ↓ LD; Si ↓ W → ↑ LD (tema 3)

* Si ↑ W → ↑ LS; Si ↓ W → ↓ LS (tema 4)

b) El comportamiento de trabajadores y empresas Seguir leyendo “Análisis Económico del Mercado Laboral: Perspectivas y Enfoques” »

La Organización y Comunicación en la Empresa: Un Análisis Completo

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Función de Organización

Se define organización como la función que tiene como finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas todas las tareas que debe realizar cada persona que forma parte de la empresa, así como su responsabilidad y autoridad.

Además, la organización tiene como objetivo ordenar el conjunto de relaciones que puedan surgir entre las diversas tareas y entre todas las áreas de funcionamiento de la empresa.

Aspectos Clave para un Buen Sistema de Organización

Para Seguir leyendo “La Organización y Comunicación en la Empresa: Un Análisis Completo” »

Los Mercados de Factores y la Macroeconomía

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LOS MERCADOS DE FACTORES

Mercado donde las empresas adquieren los factores productivos (recursos naturales, capital y trabajo) para producir los bienes y servicios.

Singularidades en los mercados de factores

  • Interdependencia de factores: la producción implica varios factores, y cambios en uno pueden implicar a los demás. Por ejemplo, si un factor se vuelve costoso, la empresa probablemente lo reemplazará.
  • Compensación por circunstancias no monetarias: factores específicos, como el tipo de trabajo Seguir leyendo “Los Mercados de Factores y la Macroeconomía” »

El Mercado Laboral: Conceptos, Tipos y Medidas para Combatir el Desempleo

Economía financiera y actuarial, , ,

El Mercado Laboral

Conceptos Básicos

  • Trabajo: Aportación física o intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.
  • Salario: Remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.

Colectivos Participantes

* ~pobla total: sin edad legal para trabajar -16 ~pobla edad legal +16: _pobla activa_ personas en edad trabajar y quieren trabajar incluye a quienes tienen empleo yno=ocupada: activas q tienen trabajos x cuenta propia o ajena= Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Conceptos, Tipos y Medidas para Combatir el Desempleo” »