Archivo de la categoría: Economía
Economías de escala y medio ambiente en la economía
Economías de escala
Estamos en presencia de economías de escala cuando al aumentar en una determinada proporción los factores utilizados en la producción, la cantidad producida se incrementa en una proporción mayor. Como consecuencia de ello, los costes por unidad de producto disminuyen a medida que aumenta la producción, lo que permite vender los productos a precios más bajos. Por otra parte, el comercio internacional es el instrumento idóneo para dar salida a los excedentes generados por Seguir leyendo “Economías de escala y medio ambiente en la economía” »
Análisis de proyectos de inversión
Puzzle C
Pay Back: consiste en seleccionar aquellos proyectos de inversión cuyos beneficios permitan recuperar más rápidamente el desembolso inicial, es decir, mide el plazo (el periodo de tiempo) que ha de transcurrir hasta que los flujos netos acumulados se equiparen al desembolso inicial. Para ello se suman algebraicamente los flujos de caja netos hasta que se iguale la cantidad invertida.
Regla de decisión:
La decisión de aceptación-rechazo con este criterio precisa del establecimiento Seguir leyendo “Análisis de proyectos de inversión” »
Conceptos básicos de economía
Una necesidad es la sensación de carencia de algo, unida al deseo de satisfacerla. Los bienes y servicios son aquello con lo que las personas satisfacemos nuestras necesidades. La escasez económica es la sensación de carencia de recursos en relación con las necesidades de las personas. El coste de oportunidad es el valor, medido en dinero o en otra magnitud, de aquello a lo que se renuncia cada vez que se toma una decisión. Los costes irrecuperables son aquellos que pertenecen al pasado y que, Seguir leyendo “Conceptos básicos de economía” »
Dirección de Recursos Humanos
1. Las funciones internas de la empresa
Antes de explicar la organización de la empresa, dedicaremos un apartado a hablar de funciones que se realizan en ella, es decir, las funciones internas o áreas funcionales de empresa.
La empresa se divide en una serie de áreas funcionales o departamentos que, aunque tiere unas metas y carácterísticas determinadas, actúan conjuntamente para coordinar y alcanz los objetivos previamente marcados.
En este apartado vamos a definir las funciones que realizan Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »
Pymes, EM, Franquicias y Estrategias Empresariales
Las Pymes
Menos de 250 trabajadores
Volumen de ventas menor de 50.000.000€
Activos totales menores de 43.000.000€
Microempresas, pequeñas y medianas
Razones para la existencia de las Pymes
Son más adecuadas para algunas actividades
- Actividades de demanda muy inestable (afectadas por las modas)
- Actividades artesanales
- Sectores de tecnología punta
- Actividades donde es importante el trato personalizado y directo con el cliente
- Actividades nuevas
Complementariedad necesaria entre grandes y pequeñas
Actividades Seguir leyendo “Pymes, EM, Franquicias y Estrategias Empresariales” »
La Contabilidad de Costes: conceptos y clasificación
La Contabilidad de Costes constituye un subconjunto fundamental de la Contabilidad de Gestión.
Coste como sacrificio de valores
Coste como sacrificio de valores à Bienes, servicios y derechos vinculados a un fin económico concreto. Como salida de activos à Salida de activos a cambio de una contrapartida. No es una salida neta, sino que conlleva la incorporación al patrimonio de la empresa de otros activos. Como consumo de factores à consumo o sacrificio de fact de prod necesarios, sino es un Seguir leyendo “La Contabilidad de Costes: conceptos y clasificación” »
Renta, redistribución y deuda pública
Qué es la renta de las familias y retribuciones
Son los ingresos que obtienen por su trabajo, el capital y la tierra. Función de redistribución de la renta, que asegura que las familias más desfavorecidas también se beneficien de las mejoras en la situación económica.
Función distributiva del estado
Se trata de fijar una serie de leyes para que todo el mundo pueda acceder a un mínimo de bienestar. Protege a los individuos ante ciertos sucesos que le pueden dejar sin ingresos un cierto tiempo, Seguir leyendo “Renta, redistribución y deuda pública” »
Factores de localización y dimensionamiento empresarial
Factores de localización industrial
1.- Disponibilidad y coste del terreno (empresas que requieren grandes superficies se localizan lejos de núcleos urbanos donde el suelo es más barato)
2.- Facilidad de acceso a materia prima (empresas se sitúan cerca de suministro de materia prima porque reducen costes, tiempo y disminuyen riesgos de manipulación)
3.- Existencia de mano de obra cualificada (suficientes trabajadores cualificados para cubrir puestos, el coste de la mano de obra varía según las Seguir leyendo “Factores de localización y dimensionamiento empresarial” »
Mercados y competencia: características y funcionamiento
1. El mercado y la competencia
En los mercados de competencia perfecta las empresas son precio-aceptantes y funcionan de acuerdo con el libre juego de la ley de la oferta y de la demanda.
En la competencia imperfecta, no todas las empresas compiten en igualdad de condiciones, sino que una o algunas ejercen una influencia significativa sobre el precio.
1.1. Características de los mercados
Número de empresas. Es el factor más relevante, en la medida que condiciona la fijación de los precios.