La balanza de pagos es: un documento contable que refleja las transacciones económicas, tanto reales (bienes, servicios…) como financieras (títulos financieros) entre los residentes de un país y los del resto del mundo, durante un período determinado, generalmente un año.*Refleja las transacciones entre residentes y no residentes de un país *Recoge el valor de las transacciones económicas de distinta naturaleza (operaciones corrientes, operaciones de capital, operaciones financieras)(valor Seguir leyendo “Estructura de la balanza de pagos” »
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Concepto de legislación fiscal
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Qué es la política fiscal
Es Una herramienta con la que cuentan los Estados para mejorar el bienestar de Todas las personas, promover un crecimiento económico, sostenido y sostenible y Fortalecer la cohesión social.
Que es El Estado es una forma de relación social que incluye organizaciones e Interacciones entre individuos, normadas o acostumbradas.
Que debe indicar el presupuesto público
1Cuánto de los recursos Son asignados y ejecutados por una institución. 2. Cómo Seguir leyendo “Concepto de legislación fiscal” »Políticas de empresa
Concepto de estrategia:
Patrón de decisiones coherente, unificado e integrador, dirigido al logro de una ventaja competitiva sostenible con el objetivo de maximizar beneficios a largo plazo.
Carácterísticas de las decisiones estratégicas:
Alta incertidumbre, naturaleza compleja, afectan al conjunto de decisiones de la empresa, cambios en las organizaciones, planteamiento integrado de la organización y red de relaciones exteriores.Niveles de estrategia:
Estrategia global corporativa:
Orientación Seguir leyendo “Políticas de empresa” »Política redistributiva
3.3 Intervenciones por motivos de equidad. La Redistribución de la renta
No existe un acuerdo respecto al grado de redistribución que es Necesario introducirse en la renta generada en un país. Un principio con una Aceptación más generalizada es el de igualdad de oportunidades. La función Redistributiva del Estado tropieza con dos dificultades: una que no es posible Comparar los niveles de utilidad que obtienen diferentes individuos de la Utilización de la renta y que la renta esta influenciada Seguir leyendo “Política redistributiva” »
Clasificación de los sistemas de información
Viabilidad Técnica:
El analista debe averiguar si es posible desarrollar el nuevo sistema teniendo en cuenta los recursos técnicos actuales:
- Complementar o actualizar los sistemas existentes.
- Tecnología que cumpla con las especificaciones.
- Personal con habilidad técnica suficiente para lograr objetivos.
- Paquetes de software disponibles, o personalización.
Viabilidad Económica:
Determinación de los recursos:
- Tiempo del analista y del equipo de análisis de sistemas.
- Costo de realizar un estudio de Seguir leyendo “Clasificación de los sistemas de información” »
Características del comercio internacional
Tema
12 el comercio internacional:
Se define como comercio internacional o «mundial»al intercambio de bienes, productos y servicios entre dos países (uno exportador y otro importador).El comercio exterior se define como el intercambio de bienes y servicios entre dos bloques o regiones económicas. Por ejemplo, el intercambio de bienes y servicios entre la Uníón Europea y América.Las economías que participan del comercio exterior se denominan economías abiertas. Este proceso de apertura externa Seguir leyendo “Características del comercio internacional” »
Empresario innovador concepto
3 La empresa y el empresario
El empresario se consideraba como la persona que cocinaba y dirigía el proceso productivo arriesgando en ello su capital. Hoy en día en las grandes empresas del propietario (socio capitalista) se distingue el empresario (quién la dirige).
3.1 Las teorías sobre el empresario:
El empresario en el pensamiento económico clásico:
Para los economistas clásicos (Adam Smith, David Ricardo) el empresario era el capitalista o propietario del negocio quién lo dirigía personalmente Seguir leyendo “Empresario innovador concepto” »
Funciones básicas de dirección
La dirección de la empresa y sus funciones
La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de Recursos materia-les y humanos que configuran la empresa. La esencia de la Tarea directiva, por tanto, consiste en conseguir una actuación conjunta de las Personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores Comunes. Para ello, la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las Funciones de planifica-ción, organización, dirección de recursos humanos y Control.
Recursos humanos las
MISIÓN ORGANIZACIONAL (equipo1) La misión organizacional corresponde a la razón de ser de la organización y constituye el resumen de todos los valores, objetivos e intenciones de la organización, o, en otras palabras, corresponde a la identificación de la definición de negocio de la organización. Al representar la identificación de la propia organización y la justificación para su razón de ser, la misión constituye un potencial punto de unificación y motivación de todos los miembros Seguir leyendo “Recursos humanos las” »
Efectos de la inflación no esperada
Préstamos hipotecarios
Hipoteca es aquel préstamo que se ha puesto como garantía un bien, sino se puede devolver el banco se haría con la propiedad del bien. En estos préstamos los tipos de interés son más bajos y las cantidades que se pueden solicitar son más altas que en los préstamos de consumo por que representan una garantía mayor ante situaciones de morosidad, por tanto son menos arriesgados
La inflación
Inflación crecimiento continuo y generalizado de los precios de los bienes y Seguir leyendo “Efectos de la inflación no esperada” »