Esta teoría identifica al empresario con el propietario (capitalista). A mediados del siglo XIX comienza a asignarse al empresario el papel de coordinador en el proceso productivo (Smith).
Para este autor, el riesgo es lo que define al verdadero empresario, puesto que la actividad económica consiste en anticipar unos pagos en espera de unos cobros posibles. El beneficio es el pago del riesgo asumido.
Está formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos:
En las empresas grandes, el departamento de recursos humanos puede ser muy complejo y estar formado Seguir leyendo “El Departamento de Recursos Humanos y Análisis Económico de la Empresa” »
Desde la década de 1970, el sistema capitalista experimentó una serie de cambios estructurales que dinamizaron la economía e influyeron en la vida política, social y cultural. Los principales cambios económicos estuvieron relacionados con las políticas neoliberales de privatización, reforma del Estado, apertura externa e integración regional, que caracterizaron la inserción de Argentina en la dinámica de la globalización. Estas políticas, iniciadas entre 1975 Seguir leyendo “Análisis del Modelo Neoliberal en Argentina y su Impacto Socioeconómico” »
Los consumidores participan en los mercados de factores ofreciendo trabajo, tierra y capital, y comprando bienes y servicios.
Las empresas intervienen en los mercados de bienes y servicios como oferentes y en los mercados de factores como demandantes de factores de producción.
El término mercado se aplica a cualquier lugar o medio a través del cual se realiza un intercambio económico, es decir, en el que se interrelacionan un comprador y un vendedor.
Dos agentes que también participan Seguir leyendo “El Mercado y sus Estructuras: Un Análisis Económico” »
Los consumidores participan en los mercados de factores ofreciendo **trabajo**, **tierra** y **capital**, y comprando bienes y servicios.
Las empresas intervienen en los mercados de bienes y servicios como oferentes, y en los mercados de factores como demandantes de factores de producción.
El término **mercado** se aplica a cualquier lugar o medio a través del cual se realiza un intercambio económico, es decir, en el que se interrelacionan un comprador Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Mercados, Demanda, Oferta y Estructuras de Mercado” »
Economía es la ciencia social que estudia cómo las personas, ante la escasez de recursos, toman decisiones para satisfacer sus necesidades y deseos. En otras palabras, se trata de la manera en que las sociedades administran sus recursos limitados para producir bienes y servicios y distribuirlos entre sus miembros.
El problema fundamental de la economía es encontrar la mejor manera de asignar los recursos escasos para lograr Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Conceptos Básicos y Equilibrio de Mercado” »
La empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos.
Se ocupa de cómo se administran los recursos escasos para producir bienes y servicios, y distribuirlos para su consumo entre los miembros de la sociedad.
Estudia el modo en que toman decisiones las familias (consumidores), las empresas y el sector público, y de la forma en que interactúan.
Se ocupa de los fenómenos que afectan al conjunto de la economía.
Son los elementos básicos utilizados en la producción de bienes y servicios, Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Microeconomía, Macroeconomía y Estructuras de Mercado” »
Una empresa es una unidad económica formada por un conjunto de elementos humanos y materiales organizados para producir bienes y servicios, comercializándolos a la sociedad con el fin de obtener un beneficio.
Los elementos clave de una empresa son:
La principal crítica a la igualdad de resultados es que elimina cualquier incentivo a la educación, la dedicación y el esfuerzo en el trabajo. Para que un individuo se esfuerce más, necesita ver recompensado su esfuerzo con mayores niveles de renta. Si todos los individuos reciben las mismas rentas, independientemente de su grado de esfuerzo y dedicación, las personas dedicarán más tiempo al ocio y menos a mejorar su formación y al trabajo.
El resultado Seguir leyendo “Igualdad de Oportunidades vs. Igualdad de Resultados: El Papel del Estado” »