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Estrategias de Gestión Empresarial: Productividad, Marketing y Financiación

Determinantes de la Productividad y la Innovación

Factores Clave de la Productividad

  • La inversión en bienes de capital: Si los trabajadores de una empresa tienen mejores herramientas y equipos que los de otra, podrán hacer su trabajo mejor y más deprisa; su productividad será mayor.
  • La mejora del capital humano: Se refiere a los conocimientos y las cualificaciones que adquieren los trabajadores mediante la educación, la formación profesional y la experiencia.
  • El cambio tecnológico: Las mejoras Seguir leyendo Estrategias de Gestión Empresarial: Productividad, Marketing y Financiación →

Fiscalidad y Financiación Empresarial: Conceptos Clave y Fuentes de Recursos

La principal fuente de ingresos de la Administración Pública son los tributos que realizan los ciudadanos. Es a través de ellos que se pueden financiar los bienes públicos, como la sanidad, la educación, las infraestructuras, etc.

Tipos de Tributos

Los tributos son prestaciones pecuniarias de carácter público, exigidas por la Administración Pública para el sostenimiento de los gastos públicos. Se clasifican en:

Tasas

Tributos que pagamos por la utilización de un bien o servicio público que Seguir leyendo Fiscalidad y Financiación Empresarial: Conceptos Clave y Fuentes de Recursos →

Claves Esenciales para la Gestión de Recursos Humanos y Finanzas en tu Proyecto Empresarial

Plan de Recursos Humanos en la Empresa

El plan de recursos humanos describe todas las cuestiones relacionadas con el capital humano de la empresa. Sus principales apartados son:

El Sistema Financiero y los Mercados de Valores

El Sistema Financiero

El sistema financiero es una estructura compuesta por un conjunto de intermediarios que canalizan el ahorro de recursos hacia la financiación del consumo privado, la inversión empresarial y el gasto público.

Activos Financieros

Los activos financieros son productos que suponen un medio de mantener riqueza para quien los posee y una obligación para quien los debe. Se diferencian por: