Los conflictos de intereses y sus vías de negociación
Formas de superación de los conflictos intragrupales (dentro del grupo):
- Eliminación de la oposición. Mediante despido, traslado forzoso o sometimiento. No es una solución integradora ni positiva.
- Búsqueda de consenso con la oposición. Es una solución integradora y positiva, pero no elimina las causas del conflicto, que continúan latentes.
- Integración: búsqueda de nuevas alternativas. Por ejemplo, si la lucha se establece por acceder Seguir leyendo Gestión de conflictos y recursos humanos: contratos, selección y planificación de personal