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Evolución de la Teoría de la Empresa y Estructura Organizativa Moderna

La Empresa en la Teoría Neoclásica

Para la teoría neoclásica, la empresa es una unidad elemental de producción, cuyo objetivo es la maximización del beneficio y que actúa como demandante de inputs y oferente de bienes y servicios (outputs).

Las familias eran las unidades consumidoras por excelencia, el Estado desempeñaba una función mixta y las empresas eran las unidades productoras. Los neoclásicos no estudiaban la empresa a fondo; la concebían como una «caja negra» en la que entran unos Seguir leyendo Evolución de la Teoría de la Empresa y Estructura Organizativa Moderna →

La Organización Empresarial: Flujos, Estructuras y Desafíos Clave

La Organización como Sistema de Flujos y Estructuras

Este documento explora la organización desde diversas perspectivas, centrándose en sus flujos internos, estructuras y los desafíos inherentes a su estudio y gestión.

La Organización como Sistema de Flujos

Las diferentes partes identificadas en la organización están relacionadas a través de flujos. En función del tipo de flujos, la organización puede entenderse desde cuatro puntos de vista:

1. Sistema de Autoridad Formal

Describe a la organización Seguir leyendo La Organización Empresarial: Flujos, Estructuras y Desafíos Clave →