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Fundamentos de Administración de Empresas: Elementos, Áreas y Estrategias

Elementos de una Empresa

Elementos Internos

  • Factor Humano
  • Patrimonio (bienes tangibles e intangibles):
    • Corriente
    • No corriente
  • Organización (autoridad, coordinación, comunicación)

Elementos Externos

  • Entorno:
    • Generales: política, cultura, leyes
    • Específicos del sector

Áreas Funcionales

  1. Aprovisionamiento y Operaciones (Producción):
    • Compra de materias primas
    • Gestión de la logística y almacenamiento
  2. Comercial:
    • Comercialización, distribución y venta
    • Estudio de mercados
  3. Finanzas:

Gestión de la innovación en empresas: conceptos clave

1. Una actividad que considera el control de gestión es influir en las personas para cambiar su comportamiento en función de lograr los objetivos de la organización.

2. Cuando las empresas llegan a su etapa de madurez y con el objetivo de permanecer en el tiempo, pueden considerar la opción de realizar la creación de nuevos productos/servicios o innovación de éstos, creando una nueva estrategia y un nuevo ciclo.

3. El control de gestión táctico es el realizado a corto plazo y considera la Seguir leyendo Gestión de la innovación en empresas: conceptos clave →

Revisión de Conceptos Fundamentales en Administración de Empresas

REVISIÓN DE CONCEPTOS FUNDAMENTALES

  1. ESTRATEGIA

Pilares fundamentales de la organización: cada factor es interdependiente y está relacionado con los otros, para conseguir el equilibrio de la empresa teniendo en cuenta el entorno y la misión.

La estrategia es la dirección y alcance de una organización a largo plazo, que permite conseguir ventajas utilizando sus recursos en un entorno. Se trata de definir:

Gestión de la innovación y SEO en empresas

El BSC y el cuadro de mando integral

El BSC es un proceso con el cual se genera un producto final denominado cuadro de mando integral. Dicho proceso se soporta a partir de un conjunto de indicadores de resultado, iniciativas estratégicas y la asignación de recursos necesarios para su implementación, con el fin de permitir canalizar las energías, habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de todos los niveles de la organización, hacia la consecución de los objetivos y definición Seguir leyendo Gestión de la innovación y SEO en empresas →