Archivo de la etiqueta: contratación laboral

Fundamentos Legales y Administrativos para Empresas: Comercio, Contratación y Gestión

29 junio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración, Comercio, contratación laboral, derecho empresarial, gestión de empresas, obligaciones fiscales, principios administrativos, Títulos de créditowiki

Conceptos Fundamentales del Comercio

1. ¿Qué es el Comercio?

Es el intercambio de bienes o servicios por dinero u otros bienes y servicios.

2. Comercio Electrónico

Se realiza por medios electrónicos.

3. Actos de Comercio

La renta de un departamento.
Recibir un crédito bancario.
Alquilar una bodega.

4. Actos de No Comercio

Negociaciones directas de los agricultores que no sean con un fin empresarial.
Pensiones familiares, ya que son un beneficio entre familia.
La adquisición o disposición de bienes heredados. Seguir leyendo Fundamentos Legales y Administrativos para Empresas: Comercio, Contratación y Gestión →

Fundamentos de Gestión Empresarial: Personal, Organización y Estrategia

3 mayo, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncontratación laboral, externalización, Gestión de Personal, Recursos humanoswiki

Gestión de Recursos Humanos

Externalización (Outsourcing)

Consiste en contratar empresas externas para realizar funciones específicas que no son consideradas centrales o que no resultan rentables si las ejecuta la propia empresa.

Ventajas:

Mayor eficiencia.
Mayor calidad en las funciones externalizadas (al ser realizadas por especialistas).
Mayor flexibilidad para adaptarse a cambios.
Menores costes fijos.

Desventajas:

Menor rapidez para resolver problemas internos relacionados con la función externalizada. Seguir leyendo Fundamentos de Gestión Empresarial: Personal, Organización y Estrategia →

Gestión Laboral y Financiera: Contratos, Convenios y Recursos Empresariales

25 febrero, 2025Economíacontratación laboral, Contratos de trabajo, Convenios colectivos, financiación empresarial, Relaciones Laboraleswiki

La Contratación y las Relaciones Laborales

3.1 La Legislación Laboral

La legislación laboral define un marco compuesto por derechos y obligaciones que tanto empresas como trabajadores deben observar y conocer. Incluye:

Estatuto de los Trabajadores: Norma fundamental que detalla el conjunto de libertades, derechos y obligaciones de los trabajadores y las empresas.
Convenios Colectivos: Acuerdos básicos pactados entre los representantes de los trabajadores y de las empresas de un sector de actividad. Seguir leyendo Gestión Laboral y Financiera: Contratos, Convenios y Recursos Empresariales →

Conceptos Clave sobre Empleo, Desempleo y Salario: Un Análisis Económico

28 diciembre, 2024Economíacampesinos, contratación laboral, Desempleo, economia, empleo, Salario, teorías del salario, Tipos de desempleowiki

Definición de Empleo

Se entiende por empleo a la serie de tareas realizadas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario.

Tipos de Desempleo

Existen cuatro tipos principales de desempleo:

Desempleo estructural: Se produce a lo largo del tiempo en ciertas regiones o ramas de actividad como consecuencia de su inadecuada estructura económica. La causa principal es la existencia de actividades productivas en regresión, cuyo peso en el conjunto de la actividad económica global determinará Seguir leyendo Conceptos Clave sobre Empleo, Desempleo y Salario: Un Análisis Económico →