Archivo de la etiqueta: Employer Branding

Estrategias de Branding y Gestión de Marca para la Diferenciación Competitiva

El poder de la marca como elemento diferenciador

Diferenciarse es hoy cada vez más difícil, ya que la calidad y los costes de los productos son similares. Por ello, la clave de los negocios está en el Branding, es decir, en el poder de la marca como elemento diferenciador. La diferenciación parte precisamente de los intangibles de una empresa: el valor, la credibilidad y la singularidad de una marca. Las marcas sólo existen en la mente de los consumidores.

Las marcas no son inmutables: su significado Seguir leyendo Estrategias de Branding y Gestión de Marca para la Diferenciación Competitiva →

Introducción a la Gestión de Recursos Humanos: Evolución, Tendencias y Estrategias

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA

Los Recursos Humanos (RRHH) hacen referencia a las personas que trabajan en la organización. Es una gestión compleja debido a la naturaleza de las personas.

Las políticas de RRHH se han realizado de alguna forma a lo largo de toda la historia a través de la evaluación del rendimiento, la selección de tareas, los valores religiosos, etc. Ejemplo: construcción de las pirámides. La gestión de RRHH consciente Seguir leyendo Introducción a la Gestión de Recursos Humanos: Evolución, Tendencias y Estrategias →