Archivo de la etiqueta: Selección

Dirección y Liderazgo en la Empresa: Estilos, Comunicación y Gestión de Personal

Dirección y liderazgo

El liderazgo es una forma especial de poder y de influencia en el comportamiento de otros. El origen puede ser:

Reclutamiento, Selección y Financiación en la Empresa

Reclutamiento y Selección de Personal

El reclutamiento es el conjunto de técnicas que tienen el objetivo de atraer personas candidatas para cubrir un puesto de trabajo que, a priori, cumplan los requisitos solicitados. La selección trata de elegir los mejores candidatos para cubrir los puestos de trabajo de entre las personas reclutadas a través de una serie de pruebas diversas.

¿Cómo recluta la empresa al personal?

La empresa recluta a su personal siguiendo dos tipos de procesos: el reclutamiento Seguir leyendo Reclutamiento, Selección y Financiación en la Empresa →

Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

La gestión de los recursos humanos es el proceso mediante el cual los directivos adecuan los componentes del sistema de recursos humanos de forma que sean consistentes unos con otros, con la estructura organizativa y con las estrategias y objetivos de la organización.

Funciones y objetivos del departamento de recursos humanos:

  1. Organizar y planificar la plantilla en función de la organización de la empresa, diseñar los puestos de trabajo, funciones y responsabilidades Seguir leyendo Gestión de Recursos Humanos →