Archivo de la etiqueta: Sociedad laboral

Estructuras Empresariales en España: Sociedad Anónima, Limitada, Laboral y Cooperativa

Sociedad Anónima (S.A.)

Definición: La Sociedad Anónima es una sociedad de tipo capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente. La responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada.

Constitución de la S.A.

La S.A. puede constituirse con uno o más socios (personas físicas o jurídicas). La constitución se realiza mediante escritura pública ante notario y se inscribe en el Registro Mercantil para obtener personalidad jurídica. Seguir leyendo “Estructuras Empresariales en España: Sociedad Anónima, Limitada, Laboral y Cooperativa” »

Formas Jurídicas Empresariales y Estrategias Competitivas: Cooperativas, Sociedades Laborales y Entorno

La Sociedad Cooperativa

Las cooperativas son sociedades constituidas por personas que tienen intereses o necesidades comunes. Se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlos. Las cooperativas aportan capital y trabajo, y su responsabilidad queda limitada al capital aportado.

Características

Sociedad Anónima, Cooperativas y Sociedades Laborales: Guía completa

La Sociedad Anónima (S.A.)

Es una sociedad mercantil, de carácter capitalista, cuyo capital está dividido en partes iguales denominadas acciones, con responsabilidad limitada al capital aportado.

Características

Formas Jurídicas de las Empresas

El Empresario Individual

El empresario individual es la persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional y responde con su patrimonio de las deudas de su negocio. Su responsabilidad es ilimitada.

Características

Guía Completa de Sociedades Mercantiles, Mercados y Análisis Financiero

Temas a Desarrollar Examen de Recuperación

3. La Sociedad Anónima

Definición

Es la forma jurídica que mejor se adapta a las grandes empresas. Es una sociedad mercantil de tipo capitalista que puede ser constituida por uno o más socios, personas físicas o jurídicas, quienes aportan entre todos un capital mínimo de 60.000 €, dividido en acciones nominativas o al portador, acumulables e indivisibles. Los propietarios responden sólo con sus aportaciones de las deudas de la empresa (responsabilidad Seguir leyendo “Guía Completa de Sociedades Mercantiles, Mercados y Análisis Financiero” »

Tipos de Sociedades Mercantiles: Características, Ventajas y Desventajas

E) SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA

Características:

  • Número de socios: 1 a 5 (unipersonal si el fundador es una persona física)
  • Capital social: Mínimo 3.012€, máximo 120.202€ (desembolsado mediante aportaciones dinerarias)
  • Razón social: Apellidos y nombre de un socio fundador + código alfanumérico +»Sociedad Limitada Nueva Empres» (SLNE)
  • Tributación: Impuesto sobre Sociedades (ventajas fiscales en los primeros periodos impositivos)

Ventajas:

Tipos de empresas y formas jurídicas: Guía completa

Tipos de empresas y formas jurídicas

¿Qué es una empresa?

Una empresa es un conjunto de factores de producción organizados y orientados a conseguir una serie de objetivos, siempre bajo condiciones de riesgo.

Clasificación de las empresas

Las empresas se pueden clasificar según:

Guía Completa sobre Tipos de Sociedades Mercantiles en España

Requisitos Legales y Obligaciones Formales para el Pago y Cobro del IVA

Para que las empresas puedan llevar correctamente el pago y el cobro del IVA, existen una serie de requisitos legales y obligaciones formales, como conservar las facturas y los documentos recibidos de sus proveedores y acreedores. Las empresas deben llevar los siguientes libros:

  • Libro de registro de facturas emitidas
  • Libro de registro de facturas recibidas
  • Libro de registro de bienes de inversión

Los empresarios, como sujetos pasivos Seguir leyendo “Guía Completa sobre Tipos de Sociedades Mercantiles en España” »

El Entorno Empresarial: Factores, Estrategias y Responsabilidades

El Empresario en la Realidad Actual

El empresario es considerado un profesional de la dirección (Galbraith), impulsor del progreso económico (Schumpeter), descubridor de nuevas oportunidades (Kirzner) y quien arriesga su capital o prestigio si la empresa no obtiene buenos resultados (Knight). Además, la visión estratégica y el liderazgo de recursos humanos aparecen como nuevas claves del empresario moderno.

Sociedades Laborales

Son sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que Seguir leyendo “El Entorno Empresarial: Factores, Estrategias y Responsabilidades” »