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Estructura y Funcionamiento del Sistema Financiero Español

Intermediarios Financieros

Se sitúan entre ahorradores y prestatarios/deudores para tomar dinero de unos y prestárselo a otros en condiciones pactadas.

Banco Central

Máxima autoridad pública que regula y supervisa el sistema financiero y aplica la política monetaria. En España: Banco de España (SEBC).

Intermediarios Financieros Bancarios

Bancos, Cajas, Cooperativas de crédito: sector bancario. Actualmente la mayor parte de las Cajas de Ahorros han sido absorbidas por los bancos.

Intermediarios Seguir leyendo “Estructura y Funcionamiento del Sistema Financiero Español” »

Fundamentos Empresariales: Objetivos, Estructura y Responsabilidad

1. Objetivos de la Empresa

El sistema económico predominante puede condicionar el objetivo de la empresa. El ánimo de lucro diferencia a las organizaciones lucrativas de las no lucrativas. La propiedad de la empresa puede ser pública o privada.

Fines, objetivos y subobjetivos:

  • El fin más importante para la empresa es el crecimiento, por encima de la maximización del beneficio.
  • Un fin para la empresa es el cumplimiento de los principios de productividad, economicidad y rentabilidad.

Presupuestos, Decisiones y Costos: Estrategias Clave para la Gestión Empresarial

El Presupuesto como Herramienta de Planificación

El presupuesto es un plan de acción, expresado en términos financieros, para alcanzar una meta prevista en un tiempo determinado y bajo ciertas condiciones. Se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización.

Objetivo de la Elaboración de un Presupuesto

La elaboración de un presupuesto implica:

  1. Establecer metas específicas.
  2. Ejecutar planes para alcanzar las metas.
  3. Comparar periódicamente los resultados reales con las metas.

Las metas incluyen Seguir leyendo “Presupuestos, Decisiones y Costos: Estrategias Clave para la Gestión Empresarial” »

Industrialización y Crecimiento Económico en España: Un Recorrido Histórico

Etapas y Rasgos Definidores de la Industrialización en España

1. Perspectiva histórica comparada con la evolución europea

Este análisis se puede llevar a cabo gracias a series estadísticas construidas por investigadores. El indicador utilizado para analizar la evolución del crecimiento es la renta real por habitante. El gráfico representa cuatro líneas correspondientes a cuatro países. La serie temporal aborda dos siglos. Se ha calculado la renta per cápita de cada país y se ha realizado Seguir leyendo “Industrialización y Crecimiento Económico en España: Un Recorrido Histórico” »

Gestión de la innovación y marketing: estrategias para la sostenibilidad

Gestión de Relaciones con la Clientela y Resultados

3.3 Gestión de Relaciones con la Clientela

Podemos definir la gestión de relaciones con la clientela como el proceso global de construir y mantener relaciones rentables con la clientela mediante la entrega de un valor superior y una mayor satisfacción. El objetivo de la dirección de marketing es encontrar, atraer, mantener y desarrollar (o hacer crecer) a la clientela objetivo, creando, proporcionando y comunicando un valor superior a la misma. Seguir leyendo “Gestión de la innovación y marketing: estrategias para la sostenibilidad” »

Tributación Empresarial en España: Aspectos Clave y Deducciones

EDN (Estimación Directa Normal)

Ingresos – Gastos Deducibles = Rendimiento Neto – Reducciones = Base Imponible

Gastos No Deducibles

  • Donaciones a sociedades para el desarrollo industrial regional, federaciones deportivas y similares.
  • Aportaciones a mutualidades de previsión social del propio empresario.

Gastos Deducibles

Competencias profesionales: Reclutamiento, selección y gestión del talento

Conceptos de Competencia

Existen diversas maneras de definir el concepto de competencia:

Concepto 1: La definición de Boyatzis

Boyatzis define la competencia como una característica subyacente en una persona, casualmente relacionada con un desempeño bueno o excelente en un puesto de trabajo concreto y en una organización determinada. Se dividen en cinco grupos:

Gestión empresarial: Guía completa del proceso gerencial

Gestión Empresarial: Una Visión Integral

La Gerencia: Cargo y Proceso

La gerencia como cargo: Es un puesto ocupado por el director de una empresa, cuyas funciones incluyen representar a la sociedad ante terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control para lograr los objetivos establecidos.

La gerencia como proceso: Es un proceso sistemático donde se trabaja con y a través de otras personas y grupos para alcanzar metas organizacionales. Seguir leyendo “Gestión empresarial: Guía completa del proceso gerencial” »

Intervención del Estado, políticas macroeconómicas y globalización

Intervención del Estado en la Economía

Fallos del Mercado y la Intervención Estatal

Debido a los fallos del mercado, el Estado debe intervenir para corregir las ineficiencias y desigualdades. Algunos de estos fallos son:

Ciclos Económicos

Los ciclos económicos son fluctuaciones inestables en la actividad económica, con cuatro etapas principales:

Liderazgo, Poder e Innovación Empresarial: Claves para el éxito

Liderazgo y Poder: Una Perspectiva Integral

El Liderazgo como Capacidad de Influencia

El liderazgo es la capacidad de influir en la conducta de otras personas de modo persuasivo. El poder, en cambio, es la capacidad de influir en la conducta de otras personas. El liderazgo efectivo supone, ante todo, poder. Cuando los seguidores aceptan de buen grado el poder, diremos que éste está legitimado.

Max Weber distingue tres fuentes de legitimidad del poder: