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Globalización y estrategias de crecimiento empresarial

FM=AC-PC      Ó      FM=PNC+PN-ANC

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Globalización

1. Es la extensión de los mercados y las empresas alcanzando una dimensión que traspasa las fronteras nacionales hasta  crear una economía mundial.

  • Ventajas: Mayor variedad de productos y precios más competitivos
  • Inconvenientes: Aumento del poder de las empresas multinacionales, aumento de las desigualdades entre ricos y pobres

Multinacionales

-Operan en dos o más países

Derechos de Accionistas y Gestión de Inventarios

Derechos de Accionistas

Derecho a participar en el reparto de beneficios sociales, derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones, derecho de asistencia y voto en las juntas, derecho a impugnar los acuerdos sociales, derecho de información sobre los asuntos a tratar en la junta de accionistas.

Valor Nominal

Valor que tiene cada acción y que aparece en el título o anotación en cuenta = capital / número de acciones. Valor efectivo: valor en momento determinado. Valor de emisión: Seguir leyendo “Derechos de Accionistas y Gestión de Inventarios” »

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y el Impuesto de Sociedades

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

1. ¿Qué es el IRPF?

El impuesto sobre la renta de las personas físicas es un tributo que grava la renta que perciben las personas físicas, teniendo en cuenta la naturaleza de esos ingresos y las circunstancias personales y familiares.

2. Describe los elementos del IRPF

Contribuyente y sujeto pasivo: son las personas físicas que residen en el territorio español y obtienen una renta.

Hecho imponible: la obtención de la renta.

Base imponible: Seguir leyendo “Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y el Impuesto de Sociedades” »

Empresas Multinacionales y Modelos de Estructura Organizativa

Empresas Multinacionales

Empresas multinacionales son corporaciones con presencia global que operan en diferentes países y tienen una estructura organizativa compleja. Se caracterizan por su tamaño y escala, así como por su capacidad para diversificar geográficamente sus operaciones. Estas empresas centralizan sus decisiones estratégicas y suelen transferir conocimientos y tecnología entre sus filiales. Además, deben adaptarse al entorno local y pueden ejercer influencia política y económica Seguir leyendo “Empresas Multinacionales y Modelos de Estructura Organizativa” »

Dinámica empresarial y responsabilidad social

La dinámica empresarial

Recursos competitivos en per. cambio, competencia, necesidades y entorno, Mantener la rentabilidad exige un permanente ajuste de los recursos a las permanentes amenazas y oportunidades que plantea el mercado.

Departamentos

Organización dependiente d factores productivos, con una meta concreta, cuya consecucion, unida a las metas fijadas por los demas elementos de lacompañia, da como resultado el cumplimiento del objetivo general de la empresa. Los dep. deberian ser fuente Seguir leyendo “Dinámica empresarial y responsabilidad social” »

Relaciones Internacionales y Comercio Internacional

Relaciones Internacionales

Estudio de todas las interacciones humanas a través de las fronteras nacionales y de los factores que afectan a estas interacciones.

Actores Internacionales

Toda unidad del sistema internacional (entidad, grupo, individuo) que goza de una capacidad efectiva para generar y/o participar en unas relaciones internacionales con otros actores que pertenecen a la misma sociedad internacional y que goza de cierta autonomía.

Organizaciones Internacionales

Todo grupo o asociación Seguir leyendo “Relaciones Internacionales y Comercio Internacional” »

Estrategias de Crecimiento y Posicionamiento de LEGO

PREGUNTA 1: DE ACUERDO A LOS ANTECEDES EXPUESTOS EN EL CASO RESPECTO A LA ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DE LEGO, DETERMINE AL MENOS 3 VARIABLES QUE EXPLICAN SU CRECIMIENTO Y POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO.

1.- CRECIMIENTO DENTRO DE LA CATEGORÍA DEL PRODUCTO AUMENTANDO EL NÚMERO DE PRODUCTOS INNOVADORES EXISTENTE EN EL MERCADO.

2.- CRECIMIENTO EN EL MERCADO DEBIDO A LA INNOVACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE SUS PRODUCTOS A TRAVÉS DE LOS AÑOS.

3.- POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO POR SU ESTRATEGIA EN LOS MEDIOS Seguir leyendo “Estrategias de Crecimiento y Posicionamiento de LEGO” »

Administración y sus objetivos

Una ventaja competitiva interna representa un valor para el productor V

La ventaja competitiva externa se apoya en las cualidades distintivas del producto
V

La ventaja competitiva basada en la productividad da a la empresa un poder de mercado aumentado. F

La curva de la experiencia incide directamente en los costos del producto. A mayor antigüedad de una empresa, mayor será su experiencia. F

La estrategia de crecimiento intensivo es apropiada cuando la demanda es expansible V

Uno de los desafíos que Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »

Factores de Producción y Funciones de la Empresa

Factores de Producción Agentes Económicos y Mercados

Trabajo>Las familias Tierra> Las empresas Capital (físico y financiero) >el sector público FÍSICO= máquinas HUMANO= trabajo FINANCIERO=dinero; Los agentes económicos se relacionan a través de los mercados M. PRODUCTOS (las familias) adquieren un bien o servicio que ofrecen las empresas. M. FACTORES los agentes compran o venden, tierra, trabajo y capital; FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA está constituido, por un lado, por la corriente Seguir leyendo “Factores de Producción y Funciones de la Empresa” »

Empresas y producción: clasificación y deudas

Las empresas y la producción

En toda actividad productiva intervienen los siguientes elementos: los recursos productivos: capital tierra y trabajo y los bienes o servicios

Tipos de procesos productivos

Producción por proyecto: se produce un único bien o servicio que no es homogéneo, se requiere mano de obra muy especializada; Producción artesanal: el volumen de producción es pequeño, requiere alta especialización de la mano de obra; Producción por lotes: el numero de unidades producidas es Seguir leyendo “Empresas y producción: clasificación y deudas” »