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Niveles de dirección en una empresa

PRINCIPALES ESCUELAS DE ORGANIZACIÓN DE TRABAJO: TAYLOR Y Mayo



LA ESCUELA CLÁSICA

Esta corriente empezó con los estudios realizados por Frederick W. Taylor, que comenzó como obrero y terminó siendo un autor muy influyente al publicar Principios de dirección científica, obra a partir de sus experiencias como directivo empresarial. Los principios más destacados del taylorismo son:
-Aplicación de métodos científicos a la organización.
-Separación entre trabajo y dirección. La dirección se Seguir leyendo “Niveles de dirección en una empresa” »

Escuela fisiocratica y la escuela clásica

ESCUELA DE DIRECCIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO


Fue desarrollada por Frederick W. Taylor.
Entre los diferentes métodos e instrumentos utilizados en cada tarea, hay siempre un método que es el más rápido, e instrumentos que son más adecuados que otros. Por tanto, estos métodos e instrumentos pueden elegirse mediante un análisis científico, estudiando los tiempos y movimientos físicos necesarios para realizar cada tarea, en lugar de dejarlos a criterio personal de cada trabajador.Cada tarea puede Seguir leyendo “Escuela fisiocratica y la escuela clásica” »

Recursos utilizados en la producción de bienes y servicios

TIPOS DE NECESIDADES:


Según de quien surgen:


-Necesidades del individuo: Naturales (comer) y  Sociales (por vivir en sociedad, por ejemplo celebrar bodas)

-Necesidades de la sociedad: Colectivas (parten de un individuo y pasan a ser de la sociedad, por ejemplo el transporte) y Públicas (surgen de la misma sociedad, por ejemplo el orden público)

Según su naturaleza:


-Necesidades primarias: de ellas depende la conservación de la vida, por ejemplo los alimentos

-Necesidades secundarias: son las que Seguir leyendo “Recursos utilizados en la producción de bienes y servicios” »

Explique la diferencia entre marketing masivo, marketing concentrado y marketing diferenciado.

En relación con la marca explique el concepto de “conjunto evocado”, su importancia para los encargados de marketing y su relación con la idea de “sentimientos a la compra”.

R: El “conjunto evocado”, es aquel juego de alternativas que el comprador en realidad considera en cada etapa del proceso de decisión. 

En relación con la marca, es aquel conjunto de marcas, que de acuerdo a los atributos que el consumidor le asigna a cada una de ellas, ha decidido considerar para su proceso de Seguir leyendo “Explique la diferencia entre marketing masivo, marketing concentrado y marketing diferenciado.” »

Entorno geográfico e infraestructura del mercado

Las Cooperativas:


Es una asociación voluntaria de personas y no de capitales, con personalidad jurídica, de duración indefinida, con responsabilidad limitada, donde las personas se unen con el fin de buscar beneficios para todos.

Los siete principios cooperativos son:


a)Adhesión voluntaria y abierta.
b) Gestión democrática por parte de los socios
c)Participación económica de los socios.
d)Autonomía e independencia
e)Educación, formación e información
f)Cooperación entre cooperativas
g) Seguir leyendo “Entorno geográfico e infraestructura del mercado” »

Calidad y mejora continua apuntes

Orientación A LA Cooperación(EXTERNA)

Una visión global implica además de incluir todos los procesos internos de la organización, integrar los procesos externos de las organizaciones que le proporcionan bienes o servicios.Todos los lideres de la calidad han insistido en la necesidad de considerar a los proveedores como parte integral de las operaciones de la empresa y de sus procesos de mejora.
Un proveedor único asegura menos variaciones, menos problemas, mayor control y permite enlazar los Seguir leyendo “Calidad y mejora continua apuntes” »

Características del dinero bancario

Dinero:


todo medio de pago aceptado con carácter general que sirve como depósito de valor y unidad de cuenta.

Carácterísticas:

duradero, transportable, fraccionable, escaso, generalmente aceptado.

Evolución:

metálico, papel convertible en oro, bancario (signo), plástico.

Funciones:


Medio de pago

Cada sujeto puede vender sus excedentes por dinero y adquirir con él todo lo que necesite de forma cómoda e inmediata. –

Depósito de valor:

el dinero puede guardarse (mantener parte de los patrimonios Seguir leyendo “Características del dinero bancario” »

Razón social limitada

SOCIEDAD ANÓNIMADefinición


Sociedad de tipo capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden transmitirse libremente, y la responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada.Como vemos, el elemento determinante es el capital, las condiciones personales de los socios no tienen relevancia. Los socios, uno o más pueden ser personas físicas o jurídicas.

Constitución

La constitución ha de ser recogida en Escritura Pública, otorgada ante notario, que debe Seguir leyendo “Razón social limitada” »

Cliente oportunista características

TEMA 1:


1. UBICACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS EN EL PLAN DE MARKETINGMIX

El objetivo fundamental del marketing consiste en el estudio de la relación existente entre la demanda y las variables explicativas de la misma. Las variables explicativas son divididas por Lambin y Peeters en dos tipos: 1.-

Variables fuera de control de la empresa

Constituyen un conjunto de variables que escapan a las posibilidades de dominio por parte de la empresa.
Kotler las clasifica como:

Variables autónomas

Aquellas debidas Seguir leyendo “Cliente oportunista características” »

Tipos de proteccionismo

1.- EL COMERCIO INTERNACIONAL
– Autarquía: ausencia de relaciones comerciales con el exterior
– Comercio internacional: intercambio de bienes, servicios y K entre países.
1.1 FACTORES QUE IMPULSAN CRECIMIENTO DEL COMERCIO INTERNACIONAL
– Escasez de recursos en el interior ? Buscarlos fuera.
– Bienes y servicios con menor coste en otros países.

Ventaja absoluta

País sólo comercia con otro país, si este le suministra mercancías a ? Precio.

Ventaja comparativa

Comprar fuera para que lo nacional Seguir leyendo “Tipos de proteccionismo” »